Ce que vous saurez faire
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- accueillir et informer une personne ou un groupe, analyser la demande, repérer les besoins et les ressources, puis contribuer à un diagnostic partagé ; mobiliser les informations, les services et les partenaires utiles, et assurer le suivi administratif ainsi que la rédaction des écrits professionnels liés à son activité ;
- contractualiser et suivre avec la personne un parcours d'insertion, l'accompagner dans la définition et la réalisation de son projet professionnel, concevoir et animer des ateliers thématiques, puis analyser sa pratique professionnelle ;
- repérer les besoins des employeurs du territoire, conduire des actions de prospection, apporter un appui au recrutement et contribuer à l'intégration et au maintien en emploi des personnes accompagnées, dans une démarche inclusive.
Le déroulé, étape par étape
TP Conseiller en insertion professionnelle – certification complète. Centre : 588 h de formation et 14 h prévues pour la session de certification.
CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé (179 h)
Informer sur les ressources et services ; analyser la demande ; exercer une veille ; travailler en équipe, en réseau et en partenariat ; réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels en environnement numérique. Études de cas, entretiens simulés et jeux de rôle. Productions : fiches de diagnostic et écrits de suivi.
CCP 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (139 h)
Contractualiser et suivre le parcours ; accompagner l'élaboration et la réalisation du projet professionnel ; concevoir et animer des ateliers ; analyser sa pratique. Études de situations, simulations et présentations orales. Productions : parcours formalisés et supports d'atelier.
CCP 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle (105 h)
Prospecter les employeurs ; apporter un appui au recrutement ; faciliter l'intégration et le maintien dans l'emploi ; inscrire son action dans une démarche inclusive et durable. Études de cas, exercices et mises en situation. En centre, participation active, selon la programmation, aux événements du territoire liés à l'insertion et à l'emploi (forums des métiers ou de l'emploi). Production : proposition de service aux employeurs.
Connaissances générales et transversales liées au métier de CIP (116 h)
Rédiger des comptes rendus d'entretien, synthèses et écrits de suivi adaptés au destinataire et respectueux de la confidentialité ; contribuer à un projet collaboratif avec d'autres professionnels ; prendre en compte les risques psychosociaux dans la situation d'une personne, adapter son accompagnement dans les limites de son rôle et repérer les relais utiles ; mobiliser les réseaux et ressources du territoire pour soutenir le retour à l'emploi. Exercices d'écriture, études de situations et travaux collectifs.
Évaluations et bilans (49 h)
Évaluations en cours de formation (35 h) : exercices, études de cas, mises en situation et entraînements aux épreuves. Bilans individuels et collectifs (14 h) : mesure de la progression et repérage des compétences à renforcer.
Périodes en entreprise (385 h )
Deux périodes pour mettre en pratique les compétences des trois CCP. Elles sont obligatoires pour se présenter à la certification après un parcours de formation. Les situations rencontrées alimentent la rédaction du dossier professionnel et du dossier technique.
- Préparation et certification (14 h)**
Préparation à la mise en situation, à l'entretien technique et à l'entretien final ; accompagnement à la rédaction et à la présentation
À la fin de la formation
obtention du Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274, niveau 5), sous réserve de la validation des trois CCP.
EURINFAC est habilité à organiser les sessions de certification et inscrit directement les apprenants aux épreuves. La session se déroule dans les locaux d'EURINFAC à Tours, pendant les deux derniers jours de formation. Les frais d'inscription à l'examen sont inclus dans le prix de la formation.
L'évaluation se déroule devant un jury et comprend :
- Mise en situation professionnelle : 45 min, dont 15 min de préparation et 30 min d'entretien simulé.
- Entretien technique : 40 min. Après la mise en situation, le candidat rédige une synthèse de l'entretien et analyse sa pratique pendant 20 min, puis présente son analyse au jury et répond à ses questions.
- Questionnement à partir de productions : 1 h, comprenant 20 min de présentation par le candidat et 40 min de questions du jury.
- Entretien final : 30 min, incluant un échange avec le candidat sur son dossier professionnel.
Durée totale des épreuves pour le candidat : 2 h 55. En cas de réussite totale, le candidat obtient le titre professionnel. En cas de réussite partielle, les CCP validés lui sont délivrés.
Selon l’organisme
Pédagogie active et participative : apports, cas pratiques et mises en situation. Accompagnement aux écrits professionnels, évaluations régulières, rencontres avec des structures d'insertion et participation à des événements territoriaux.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.