Ce que vous saurez faire
Comprendre les contextes et enjeux de la formation,
Elaborer un contenu et une progression pédagogique en réponse à un besoin,
Transmettre des savoirs et des savoir-faire au moyen de techniques éducatives adaptées,
Utiliser des outils, matériels et équipements appropriés pour la formation,
Animer une formation pour adultes, en salle, en situation professionnelle ou à distance,
Evaluer une action de formation,
S'adapter à des publics et à des situations de formation diverses,
Communiquer aisément par oral et par écrit, y compris en langue anglaise,
Identifier les attentes et réactions individuelles et réguler les phénomènes de groupe.
Le déroulé, étape par étape
UE1 - Analyser une demande de formation et concevoir un programme adapté aux besoins des publics
Analyser et clarifier une demande de formation ; rédiger un cahier des charges
Concevoir et préparer une action de formation multimodale ; construire un scénario pédagogique et des supports adaptés
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises
UE2 - Animer une action de formation et évaluer les acquis des apprenants
Maîtriser les méthodes et techniques pédagogiques adaptées à un public d'adultes
Accompagner, tutorer et dynamiser un groupe en formation
Identifier les modèles et les techniques de l'évaluation ; évaluer les acquis et les compétences
UE3 - Communiquer avec toutes les parties prenantes d'une action de formation
Gérer des situations difficiles
Prendre la parole devant un public de formation
Appliquer les codes de lisibilité dans ses écrits professionnels afin d'être "lu et compris"
Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE4 - Utiliser les outils numériques pour produire et diffuser des activités et supports pédagogiques multimodaux
Concevoir des activités et supports de formation à l'aide des outils numériques
Se servir d'une plateforme de cours en ligne pour diffuser des activités pédagogiques
UE5 - Projet tutoré
Exploiter des données à des fins d'analyse et de synthèse en montrant sa capacité à retracer l'itinéraire de l'élaboration d'une action de formation pour adultes, c'est à dire de la conception jusqu'à la planification du dispositif.
Le dossier sera présenté oralement devant un jury.
UE6 - Stage en entreprise
Agir en responsabilité au sein d'une organisation.
Le stage, d'une durée de 420 heures, doit permettre de réelles mises en situation de formateur ou de concepteur de formation.
Il donne lieu à la rédaction d'un rapport individuel qui retrace l'activité réalisée par l'étudiant durant son stage pratique. Il analyse et décrit l'ensemble des actions de formation qu'il a eu l'occasion de mettre en œuvre.
Les étudiants salariés, ayant une pratique et une expérience en formation pour adultes pourront remplacer le stage obligatoire par une mission en rapport avec la formation, dans leur entreprise.
À la fin de la formation
La formation est validée (sous réserve de réussite aux examens) par la Licence professionnelle « Gestion et Accompagnement de Projets Pédagogiques, parcours Formateur d'Adultes ». Validation possible d'un ou plusieurs blocs de compétences.
Selon l’organisme
Cette formation permet aux participants de maîtriser les compétences clés du formateur pour adultes et d'acquérir les concepts et pratiques essentiels à leur succès.
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 09/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.