À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre l'importance stratégique des Assemblées Générales dans la gestion et la prise de décision au sein des associations.
Maîtriser les aspects légaux et statutaires liés à la préparation et à la convocation des Assemblées Générales.
Acquérir les compétences nécessaires pour organiser, animer et gérer efficacement une Assemblée Générale, qu'elle soit en présentiel ou à distance.
Apprendre à documenter, communiquer et suivre les décisions prises lors des Assemblées Générales pour assurer la transparence et l'efficacité de la gestion associative.
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Préparation et Convocation de l'Assemblée Générale
Matin : Comprendre les Fondamentaux
Introduction à l'importance des Assemblées Générales dans la vie associative.
Distinction entre Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires.
Cadre légal des AG et rôle des statuts de l'association.
Les participants de l'AG : définition selon les statuts.
Après-midi : Convocation et Organisation
Les étapes clés pour la convocation d'une AG.
Que doit contenir une convocation ? Éléments obligatoires et recommandés.
Comment organiser une AG à distance : outils et réglementations.
Préparation logistique de l'AG : lieu, matériel nécessaire, gestion des inscriptions.
Jour 2 : Déroulement, Décision et Suivi
Matin : Conduite de l'Assemblée
Le déroulement typique d'une AG : accueil, émargement, ordre du jour.
Rôles clés pendant l'AG : président de séance, secrétaire, scrutateurs.
Processus de décision : présentation des résolutions, débat, modalités de vote.
Conseils pour animer efficacement votre AG : engagement, gestion du temps.
Après-midi : Documentation et Suivi
Enregistrement des décisions : importance des registres et des procès-verbaux.
Formalités post-AG : diffusion des décisions, mise à jour des registres.
Gestion des suites d'une AG : actions à entreprendre, suivi des résolutions.
Retour d'expérience et amélioration continue : évaluation de l'AG, suggestions pour les prochaines sessions.
FIN DE LA FORMATION
Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF