Ce que vous saurez faire
1. Adopter une posture de leadership d'entreprise face à des situations organisationnelles complexes.
2. Contribuer efficacement au leadership collectif au niveau du Comité Exécutif.
3. Résoudre des problèmes complexes sous contraintes et exercer un jugement exécutif éclairé et responsable.
4. Analyser des situations de leadership complexes avec une démarche réflexive et critique.
Le déroulé, étape par étape
Ce programme approfondi de transformation est conçu pour préparer les dirigeants à relever les défis du 21e siècle. Les participants expérimenteront la capacité de s'adapter et à assumer n'importe quelle posture professionnelle, afin de devenir un « leader liquide ». Ce style de direction implique la capacité de répondre aux besoins des organisations à l'ère de la société moderne et « liquide » décrite par le philosophe et le sociologue Zygmunt Bauman. Grâce à une expérience de formation exclusive et immersive, le programme Leadership for Executives permet de proposer aux cadres de haut niveau les compétences et la mentalité nécessaires pour réussir dans le monde dynamique du business global d'aujourd'hui.
Ce programme vise à ancrer de nouveaux comportements chez les participants. Il représente une véritable expérience de leadership par la pratique grâce à une variété d'approches pédagogiques : jeux de rôles, mise en situation, codéveloppement, confrontation avec des leaders inspirants au parcours reconnu.
À la fin de la formation
A partir de cas d'entreprise réels ou fictifs, le candidat doit réaliser : Questionnaire Exercices pratiques Évaluation : durée 2H minimum
Cette action de formation est raccrochée au bloc de compétences 04 de la certification RNCP 37720
Cette action seule ne donne pas droit à un certificat / diplôme de niveau, il faut faire tous les blocs de la certification. Ceux qui vont réussir les évaluations de compétences auront 1 bloc de compétences et donc 1 attestation de bloc de compétences.
Pour permettre aux salariés et demandeurs d'emploi l'acquisition progressive de ces blocs de compétences, les certificateurs (ministères, OF, branches professionnelles) doivent structurer leurs certifications en entités homogènes et cohérentes de compétences.
Cette structuration permet leur reconnaissance en tant que parties de certifications pouvant bénéficier de financements de la formation professionnelle.
Selon l’organisme
Vous apprendrez à jouer plusieurs rôles au sein de votre organisation, tout en restant soi-même et en en étant reconnu en tant que tel.
Vous développerez votre capacité à diriger des personnes dans des environnements mouvementés et complexes, et à provoqu
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
