Ce que vous saurez faire
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (RNCP37948), niveau 5. Cette formation prepare au passage du titre du Ministere du Travail. Elle vise la maitrise du traitement de la paie, des obligations sociales et du controle de conformite des bulletins, ainsi que la prise en charge des evenements de la vie professionnelle.
Public vise : salaries, demandeurs demploi, reconversion vers la paie, la comptabilite ou les RH.
Pre-requis : niveau Bac ou experience equivalente.
Modalites dadmission : etude du dossier et entretien obligatoires.
Modalites pedagogiques : e-learning tutore, classes virtuelles, exercices pratiques, quiz, corrections et coaching individuel, ECF, Dossier Professionnel, examen final. Un stage en entreprise est inclus pour la mise en pratique. Duree : acces plateforme 3 a 6 mois selon la formule.
Accessibilite : formation accessible aux personnes en situation de handicap.
- Essentielle : tutorat et ECF
- Standard : tutorat, ECF, Dossier Professionnel
- Premium : tutorat, ECF, Dossier Professionnel, examen blanc individuel
La formation prépare au passage du Titre Professionnel visé. Les éventuels frais facturés par un organisme tiers pour l'organisation de la session de certification, ainsi que les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration, restent à la charge du candidat.
Open Forma - 01 76 41 17 61 - support@openforma.fr - www.openforma.fr
Le déroulé, étape par étape
- 01Programme structure par blocs de competences et modules thematiques.
- 02Bloc 1Realiser la gestion administrative, juridique et la presentation des bulletins de paie
- 03Traitement des informations pour determiner la remuneration brute
- 04Calcul et regularisations des cotisations sociales, DSN
- 05Elements impactant le net a payer : IJSS, avantages, PAS, oppositions
- 06Bloc 2Valoriser en paie les evenements de la vie professionnelle
- 07Temps de travail, conges, absences, HS et HC, temps partiel
- 08Depart du salarie, documents de fin de contrat, solde de tout compte et indemnites
- 09Controle des donnees issues du traitement de la paie
- 10Modules supports
- 11Comptabilite paie, obligations legales, remuneration et remuneration avancee
- 12Charges et declarations sociales, reductions et regularisations
- 13Outils bureautiques, communication, organisation, droit du travail
- 14Modalites pedagogiques : e-learning tutore, classes virtuelles, cas pratiques et simulations, corrections individuelles, stage en entreprise, ECF et DP.
- 15Modalites dadmission : etude du dossier et entretien obligatoires.
À la fin de la formation
A lissue du parcours, le participant est capable de :
- Elaborer et presenter des bulletins de paie conformes
- Garantir les calculs de cotisations sociales et produire les declarations (DSN)
- Traiter les elements impactant le net a payer : IJSS, avantages, PAS, saisies
- Valoriser en paie les evenements du temps de travail : CP, absences, HS et HC, temps partiel
- Gerer les informations juridiques et sociales lors du depart : STC et documents obligatoires
- Controler la qualite et la conformite des donnees de paie
Debouches : gestionnaire de paie, collaborateur paie, technicien paie, charge de paie, gestionnaire paie et administration du personnel, comptable specialise paie.
Modalites dadmission : etude du dossier et entretien obligatoires. Accessibilite : formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Selon l’organisme
- Parcours tutore et cas pratiques
- Simulateur de paie et DSN
- Stage en entreprise
- Preparation ECF et examen final
- Admission sur dossier et entretien obligatoires
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 08/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.