À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
Comprendre les principes et les processus clés de la gestion de projet
Savoir initier, planifier, exécuter, suivre et clôturer un projet efficacement
Maîtriser les outils et techniques pour une conduite de projet réussie
AVANT LA FORMATION
Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Les bases de la gestion de projet et l'initiation au processus
Matin : Introduction à la gestion de projetPrincipes fondamentaux de la gestion de projet
Définitions, enjeux et importance d'une bonne gestion de projet
Rôles et responsabilités du chef de projetInitiation aux méthodologies de gestion de projet
Approches classiques (Waterfall, PRINCE2)
Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
Après-midi : Définition et planification du projetDéfinition des objectifs et du périmètre du projet
Méthode SMART pour la définition des objectifs
Création d'une charte de projetPlanification du projet
Techniques d'élaboration d'un plan de projet
Utilisation d'outils de planification (Gantt, PERT)
Jour 2 : Exécution, suivi et clôture du projet
Matin : Lancement et exécution du projet
Mise en place de l'équipe de projet et définition des rôles
Techniques d'exécution et suivi des activités
Suivi des délais, des coûts et de la qualité
Gestion des ressources et allocation optimale
Après-midi : Suivi, contrôle et clôture du projetMéthodes de suivi et outils de reporting
Indicateurs de performance clés (KPIs), tableaux de bordGestion des risques et des changements
Identification, analyse et atténuation des risques
Procédures de gestion des changementsClôture du projet
Procédures de réception et d'évaluation du projet
Retour d'expérience (REX) et leçons apprises
Clôture de la formation
Synthèse des meilleures pratiques en gestion de projet
Échanges sur les cas pratiques et les expériences personnelles
Questions/réponses et évaluation des acquis
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.
Je souhaite financer la formation avec le CPF
