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Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP

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L'entretien professionnel La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels Déployer les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels L'identification des compétences Évaluer le niveau de compétences Le rôle RH des managers Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable Application : Préparer les entretiens annuels et professionnels Identifier les évolutions et les tendances impactant les activités de l’organisation Le macroenvironnement GEPP : approche juridique Anticiper l’évolution des métiers et les besoins en compétences GEPP : approche RH Application : Identifier les évolutions et les tendances Réaliser le diagnostic quantitatif et qualitatif des RH GEPP : le diagnostic RH Les métiers et référentiels métier Les emplois types Le référentiel compétences L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH Les effectifs La projection des besoins et les actions d'ajustement Application : Effectuer une analyse des ressources de l’organisation Piloter la formation à l’ère du digital et de la formation tout au long de la vie La formation au cœur des défis économiques, sociaux et sociétaux La gouvernance et le financement du système de la formation professionnelle Le cadre légal des dispositifs d'accès à la formation La place de la formation dans la gestion des Ressources Humaines Les freins à la mise en place d'une politique de formation dans la gestion des RH Les caractéristiques et finalités des situations de formation Le fonctionnement du Compte Personnel de Formation (CPF) Les congés de formation des salariés Les dispositifs d'évaluation et de conseils Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences Définir les besoins : le recueil des besoins en formation Identifier les actions et budgéter : les modalités de réalisation des actions de formation Identifier les actions et budgéter : la recherche de prestataires Identifier les actions et budgéter : l'ingénierie financière du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la rédaction du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la communication positive autour du plan Le digital learning La VAE / VAP Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) Comprendre les indicateurs de retour sur investissement La mesure de la satisfaction des collaborateurs La mesure du transfert des compétences Evaluer le plan de développement des compétences Suivre et évaluer le plan de développement des compétences Application : Évaluer le plan de développement des compétences À l’issue de la formation, vous obtiendrez Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences Obtenez le Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023 Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec ESG RH & Voir le specimen La méthode Studi : votre chemin vers le succès Accompagnement jusqu’à la réussite Soutien méthodologique et motivationnel à chaque étape de votre parcours de formation, et support de vos formateurs experts Coaching carrière Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster la réussite de votre projet professionnel et votre employabilité Apprendre en faisant Pédagogie active où vous êtes acteur de votre apprentissage : construisez, créez, expérimentez ! Se préparer au monde professionnel Compétences directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs Réseau de formateurs de premier plan Plus de 700 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine Excellence académique & digitale Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android Modalités Conditions d'admission Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...) Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité. Examen Mois d'examen : JuinDécembreLieu : En ligne Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences : Bloc 3 Concevoir et mettre en œuvre de la  GEPP : Dossier de veille, Mises en situations professionnelles Certification Certification : Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023Certificateur : ESG Ecoles de commercePour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences Tarifs et solutions de financement Voir tout Bourse d'études Financement personnel France Travail CPF 1 490 € Tarif pour les particuliers. Bourse d'études Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil Jusqu'à -30% Financement personnel Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois ** A partir de44€/mois France Travail Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi) A partir de 0 € CPF Mon compte CPF Financez votre formation jusqu'à 100%* Jusqu'à 100%* Inclus Cours écrits et vidéos à la demande Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replayAccompagnement et suivi pédagogiqueProjets professionnelsCoaching carrièreAccès illimité à Studi + pendant 2 ansFrais de dossier et d'inscription***Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé******Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière. **Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions ***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours. ****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)*****Voir les CGV Studi   Trustpilot Ces autres formations peuvent vous intéresser Voir tout { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines", "description": "Grâce à cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux en matière de droit du travail afin d’assurer la gestion administrative du personnel, d’établir les bilans sociaux internes à l’organisation et de calculer et produire les éléments variables d’un bulletin de paie.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Contribuer au développement des ressources humaines", "description": "Cette formation vous permet d’acquérir les méthodes, les processus et les outils visant à assister la fonction RH de l'entreprise sur l'ensemble de ces activités. Vous serez en capacité d'assurer les formalités administratives des activités liées au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, à la gestion des compétences et la formation, ou encore à la communication et le reporting RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Contribuer au développement des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines", "description": "Formez-vous au pilotage de l’administration du personnel pour accompagner chaque salarié et gérer toutes les données le concernant, dès son entrée dans l'entreprise et jusqu'à sa sortie, en fonction des différents événements impactant sa vie personnelle (maladie, maternité, naissances, etc.) et/ou professionnelle (promotion, formation, augmentation, absence, départ, etc.), le tout en application des réglementations en vigueur.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Participer à la politique RH de l’entreprise", "description": "Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Participer à la politique RH de l’entreprise Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs", "description": "Les clés du succès et les bonnes pratiques du recrutement à l’ère du digital ! Cette formation vous présente les méthodes et outils de recrutement des futurs talents de votre entreprise. Vous appréhenderez les nouvelles pratiques, l'impact du digital, les derniers canaux de sourcing, les techniques de cooptation, sans oublier les enjeux éthiques que doit prendre en compte le recruteur. Vous apprendrez également à “onboarder” efficacement vos collaborateurs.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT80H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs Eligible CPF 80h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise", "description": "Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE ! Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT70H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise Eligible CPF 70h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Assistant RH", "description": "Devenez le référent opérationnel RH de tout type de structure !Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, l'assistant RH est au cœur des interactions humaines. Dans ce rôle, vous contribuez au développement des collaborateurs et participez au rayonnement de l'entreprise au travers de missions tout aussi variées qu'enrichissantes.Enfin, un bloc dédié à l’IA appliquée au métier d’assistant RH vous permettra de maîtriser les fondamentaux, d’optimiser le recrutement et la gestion des talents, de concevoir des outils RH intelligents et d’intégrer l’IA de façon éthique et sécurisée dans vos missions.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Graduate Assistant RH Eligible CPF 450h • 8 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "MBA Manager stratégique des RH", "description": "Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demainTransformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects clés des ressources humaines. Cette formation vous prépare à accompagner les collaborateurs et les équipes dans une dynamique de performance RH globale, en intégrant des enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires.Anticipez les évolutions des métiers et développez l'employabilité.Adoptez des pratiques inclusives et responsables : diversité, handicap, RSE.Pilotez la transformation numérique des métiers et adaptez les organisations.Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des talents.À l'issue de cette formation, vous serez un acteur stratégique, capable de transformer les défis RH en opportunités pour l'entreprise et ses collaborateurs. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "5390", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement MBA Manager stratégique des RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+5 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Pilotage RH", "description": "Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources humaines assure le respect des règlementations tout en pilotant l'ensemble des activités relatives à la gestion du capital humain de l'entreprise. Il assure la gestion du personnel, conseille les équipes opérationnelles, favorise le dialogue social et met en oeuvre la politique RH en développant les compétences et en recrutant les talents nécessaires à la réussite de l'entreprise. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Pilotage RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Paie et Social", "description": "La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Le  Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Social - Paie Bachelor Paie et Social Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Recrutement et Talent Acquisition", "description": "La formation Bachelor Talent Acquisition vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce Bachelor est plus particulièrement ciblé sur le rôle du Talent Acquisition Manager, fonction stratégique courtisée par de nombreuses structures et cabinets, où la stratégie de recrutement dans son ensemble sera largement abordée.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Recrutement et Talent Acquisition Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Social et Conditions Vie au Travail", "description": "Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! La formation Bachelor Social et Conditions Vie au Travail vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce bachelor répond aux enjeux de l’amélioration des conditions de travail, sujet devenu majeur pour les services RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Social et Conditions Vie au Travail Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Formation et Talent Management", "description": "Devenez le Responsable RH de demain et maîtrisez les nouvelles stratégies de développement des talents ! La formation Bachelor Talent Management vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier et ce dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Elle traitera plus particulièrement de la partie “post-recrutement”, soit des stratégies d’accompagnement et de développement des talent.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Formation et Talent Management Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel", "description": "Devenez un expert de la paie et de l’administration du personnel !Cette formation vous permet d’aborder toutes les facettes du métier : traitement et contrôle des bulletins de salaire, gestion administrative des dossiers du personnel, élaboration et suivi des déclarations sociales. Vous apprendrez à utiliser les principaux logiciels de paie, à gérer la conformité juridique, et à mettre en œuvre une communication professionnelle efficace. Le programme inclut également la gestion des entrées et sorties de salariés, l’organisation du planning, la digitalisation des processus RH, et la réalisation de reportings pour le pilotage des ressources humaines. À l’issue de la formation, vous serez prêt à exercer avec autonomie et rigueur dans un environnement professionnel exigeant.Enfin, grâce à des modules exclusifs dédiés à l’intelligence artificielle appliquée à la paie, vous découvrirez comment tirer parti des outils numériques pour automatiser vos tâches, renforcer la fiabilité de vos contrôles et optimiser vos process.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT380H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Social - Paie Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel Eligible CPF 380h • 9 mois Bac+2 On vous rappelle Prénom Téléphone * Être rappelé immédiatement /* Pas de ticket / Fix mauvais ABTASTY*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { const form = document.querySelector(".webform-submission-parcours-decouvertes-add-form"); if (!form) return; const select = form.querySelector("#edit-thematique"); if (!select) return; const optionToRemove = select.querySelector('option[value="1239"]'); if (optionToRemove) { optionToRemove.remove(); } }); /* MD-5936 UTM script [STUDI] Conserver les paramètres UTM d’origine jusqu’à l’inscription aux Lives*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { const utmParams = ['utm_source', 'utm_medium', 'utm_campaign', 'utm_term', 'utm_content']; let storedUTMs = {}; // Récupérer les UTM de l'URL actuelle const urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); utmParams.forEach(param => { const urlValue = urlParams.get(param); if (urlValue) { localStorage.setItem(param, urlValue); storedUTMs[param] = urlValue; } else { // Récupérer depuis localStorage si pas dans l'URL const storedValue = localStorage.getItem(param); if (storedValue) { storedUTMs[param] = storedValue; } } }); // Appliquer les UTM à l'iframe const iframes = document.querySelectorAll("iframe"); iframes.forEach((iframe) => { try { let iframeSrc = new URL(iframe.src); Object.keys(storedUTMs).forEach(param => { iframeSrc.searchParams.set(param, storedUTMs[param]); }); iframe.src = iframeSrc.toString(); } catch (error) { // Erreur silencieuse pour éviter de casser la page } }); }); Fermer Essayer gratuitement Studi Qui sommes-nous Actualités Studi recrute Mentions légales Conditions générales de vente CGU de la plateforme Studi Règlement intérieur Déclaration des droits de l'Homme Respect de la vie privée Paramétrer les cookies Bloctel Academee Health Events Elephorm Galileo Global Education Solutions pour : Les personnes en situation de handicap Les sportifs de haut niveau La reconversion professionnelle Cours en ligne Renforcez vos compétences Découvrez un nouveau métier Études à distance La VAE Plan du site La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions : actions de formation et actions de formation par apprentissage. Trustpilot *Source : Résultat de l’enquête Audirep réalisée en janvier 2025 sur un échantillon de 2309 répondants ayant terminé leur formation entre janvier 2021 et juin 2023**Consulter le détail des relations avec ces institutions (lien vers https://www.studi.com/fr/accreditations-labels) - { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "provider": { "@type": "Organization", "@id": "https://www.studi.com/fr", "name": "https://www.studi.com/fr", "url": "https://www.studi.com/fr" } }, { "@type": "Product", "name": "Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP", "url": "https://www.studi.com/fr/formation/politique-rh-recrutement/concevoir-et-mettre-en-oeuvre-de-la-gepp", "image": { "@type": "ImageObject", "representativeOfPage": "True", "url": "https://www.studi.com/sites/default/files/2021-09/og_img_studi.jpg", "width": "1200", "height": "627" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "url": 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} Candidater Être rappelé immédiatement Chattez avec un conseiller { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": "1", "item": { "@id": "/fr/formations-en-ligne-ressources-humaines-paie", "name": "Ressources humaines - Paie" } } , { "@type": "ListItem", "position": "2", "item": { "@id": "/fr/formations-en-ligne-Politique-rh-recrutement", "name": "Politique RH - Recrutement" } } ] } Ressources humaines - Paie Politique RH - Recrutement Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Bac+3 Eligible CPF En partenariat académique avec Recevoir la brochure 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile Durée estimée 80h • 4 mois Démarrage A tout moment de l'année Certification Bloc de compétences • Niveau 6 (Bac+3) Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP En bref Programme Financement Recevoir la brochure Candidater Vous serez capable de : Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Programme Comprendre les enjeux des entretiens annuels et professionnels L'entretien d'évaluation : un outil de management en pleine mutation ? L'entretien professionnel La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels Déployer les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels L'identification des compétences Évaluer le niveau de compétences Le rôle RH des managers Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable Application : Préparer les entretiens annuels et professionnels Identifier les évolutions et les tendances impactant les activités de l’organisation Le macroenvironnement GEPP : approche juridique Anticiper l’évolution des métiers et les besoins en compétences GEPP : approche RH Application : Identifier les évolutions et les tendances Réaliser le diagnostic quantitatif et qualitatif des RH GEPP : le diagnostic RH Les métiers et référentiels métier Les emplois types Le référentiel compétences L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH Les effectifs La projection des besoins et les actions d'ajustement Application : Effectuer une analyse des ressources de l’organisation Piloter la formation à l’ère du digital et de la formation tout au long de la vie La formation au cœur des défis économiques, sociaux et sociétaux La gouvernance et le financement du système de la formation professionnelle Le cadre légal des dispositifs d'accès à la formation La place de la formation dans la gestion des Ressources Humaines Les freins à la mise en place d'une politique de formation dans la gestion des RH Les caractéristiques et finalités des situations de formation Le fonctionnement du Compte Personnel de Formation (CPF) Les congés de formation des salariés Les dispositifs d'évaluation et de conseils Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences Définir les besoins : le recueil des besoins en formation Identifier les actions et budgéter : les modalités de réalisation des actions de formation Identifier les actions et budgéter : la recherche de prestataires Identifier les actions et budgéter : l'ingénierie financière du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la rédaction du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la communication positive autour du plan Le digital learning La VAE / VAP Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) Comprendre les indicateurs de retour sur investissement La mesure de la satisfaction des collaborateurs La mesure du transfert des compétences Evaluer le plan de développement des compétences Suivre et évaluer le plan de développement des compétences Application : Évaluer le plan de développement des compétences À l’issue de la formation, vous obtiendrez Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences Obtenez le Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023 Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec ESG RH & Voir le specimen La méthode Studi : votre chemin vers le succès Accompagnement jusqu’à la réussite Soutien méthodologique et motivationnel à chaque étape de votre parcours de formation, et support de vos formateurs experts Coaching carrière Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster la réussite de votre projet professionnel et votre employabilité Apprendre en faisant Pédagogie active où vous êtes acteur de votre apprentissage : construisez, créez, expérimentez ! Se préparer au monde professionnel Compétences directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs Réseau de formateurs de premier plan Plus de 700 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine Excellence académique & digitale Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android Modalités Conditions d'admission Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...) Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité. Examen Mois d'examen : JuinDécembreLieu : En ligne Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences : Bloc 3 Concevoir et mettre en œuvre de la  GEPP : Dossier de veille, Mises en situations professionnelles Certification Certification : Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023Certificateur : ESG Ecoles de commercePour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences Tarifs et solutions de financement Voir tout Bourse d'études Financement personnel France Travail CPF 1 490 € Tarif pour les particuliers. Bourse d'études Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil Jusqu'à -30% Financement personnel Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois ** A partir de44€/mois France Travail Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi) A partir de 0 € CPF Mon compte CPF Financez votre formation jusqu'à 100%* Jusqu'à 100%* Inclus Cours écrits et vidéos à la demande Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replayAccompagnement et suivi pédagogiqueProjets professionnelsCoaching carrièreAccès illimité à Studi + pendant 2 ansFrais de dossier et d'inscription***Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé******Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière. **Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions ***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours. ****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)*****Voir les CGV Studi   Trustpilot Ces autres formations peuvent vous intéresser Voir tout { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines", "description": "Grâce à cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux en matière de droit du travail afin d’assurer la gestion administrative du personnel, d’établir les bilans sociaux internes à l’organisation et de calculer et produire les éléments variables d’un bulletin de paie.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Contribuer au développement des ressources humaines", "description": "Cette formation vous permet d’acquérir les méthodes, les processus et les outils visant à assister la fonction RH de l'entreprise sur l'ensemble de ces activités. Vous serez en capacité d'assurer les formalités administratives des activités liées au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, à la gestion des compétences et la formation, ou encore à la communication et le reporting RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Contribuer au développement des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines", "description": "Formez-vous au pilotage de l’administration du personnel pour accompagner chaque salarié et gérer toutes les données le concernant, dès son entrée dans l'entreprise et jusqu'à sa sortie, en fonction des différents événements impactant sa vie personnelle (maladie, maternité, naissances, etc.) et/ou professionnelle (promotion, formation, augmentation, absence, départ, etc.), le tout en application des réglementations en vigueur.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Participer à la politique RH de l’entreprise", "description": "Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Participer à la politique RH de l’entreprise Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs", "description": "Les clés du succès et les bonnes pratiques du recrutement à l’ère du digital ! Cette formation vous présente les méthodes et outils de recrutement des futurs talents de votre entreprise. Vous appréhenderez les nouvelles pratiques, l'impact du digital, les derniers canaux de sourcing, les techniques de cooptation, sans oublier les enjeux éthiques que doit prendre en compte le recruteur. Vous apprendrez également à “onboarder” efficacement vos collaborateurs.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT80H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs Eligible CPF 80h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise", "description": "Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE ! Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT70H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise Eligible CPF 70h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Assistant RH", "description": "Devenez le référent opérationnel RH de tout type de structure !Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, l'assistant RH est au cœur des interactions humaines. Dans ce rôle, vous contribuez au développement des collaborateurs et participez au rayonnement de l'entreprise au travers de missions tout aussi variées qu'enrichissantes.Enfin, un bloc dédié à l’IA appliquée au métier d’assistant RH vous permettra de maîtriser les fondamentaux, d’optimiser le recrutement et la gestion des talents, de concevoir des outils RH intelligents et d’intégrer l’IA de façon éthique et sécurisée dans vos missions.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Graduate Assistant RH Eligible CPF 450h • 8 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "MBA Manager stratégique des RH", "description": "Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demainTransformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects clés des ressources humaines. Cette formation vous prépare à accompagner les collaborateurs et les équipes dans une dynamique de performance RH globale, en intégrant des enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires.Anticipez les évolutions des métiers et développez l'employabilité.Adoptez des pratiques inclusives et responsables : diversité, handicap, RSE.Pilotez la transformation numérique des métiers et adaptez les organisations.Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des talents.À l'issue de cette formation, vous serez un acteur stratégique, capable de transformer les défis RH en opportunités pour l'entreprise et ses collaborateurs. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "5390", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement MBA Manager stratégique des RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+5 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Pilotage RH", "description": "Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources humaines assure le respect des règlementations tout en pilotant l'ensemble des activités relatives à la gestion du capital humain de l'entreprise. Il assure la gestion du personnel, conseille les équipes opérationnelles, favorise le dialogue social et met en oeuvre la politique RH en développant les compétences et en recrutant les talents nécessaires à la réussite de l'entreprise. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Pilotage RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Paie et Social", "description": "La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Le  Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Social - Paie Bachelor Paie et Social Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Recrutement et Talent Acquisition", "description": "La formation Bachelor Talent Acquisition vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce Bachelor est plus particulièrement ciblé sur le rôle du Talent Acquisition Manager, fonction stratégique courtisée par de nombreuses structures et cabinets, où la stratégie de recrutement dans son ensemble sera largement abordée.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Recrutement et Talent Acquisition Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Social et Conditions Vie au Travail", "description": "Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! La formation Bachelor Social et Conditions Vie au Travail vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce bachelor répond aux enjeux de l’amélioration des conditions de travail, sujet devenu majeur pour les services RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Social et Conditions Vie au Travail Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Formation et Talent Management", "description": "Devenez le Responsable RH de demain et maîtrisez les nouvelles stratégies de développement des talents ! La formation Bachelor Talent Management vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier et ce dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Elle traitera plus particulièrement de la partie “post-recrutement”, soit des stratégies d’accompagnement et de développement des talent.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Formation et Talent Management Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel", "description": "Devenez un expert de la paie et de l’administration du personnel !Cette formation vous permet d’aborder toutes les facettes du métier : traitement et contrôle des bulletins de salaire, gestion administrative des dossiers du personnel, élaboration et suivi des déclarations sociales. Vous apprendrez à utiliser les principaux logiciels de paie, à gérer la conformité juridique, et à mettre en œuvre une communication professionnelle efficace. Le programme inclut également la gestion des entrées et sorties de salariés, l’organisation du planning, la digitalisation des processus RH, et la réalisation de reportings pour le pilotage des ressources humaines. À l’issue de la formation, vous serez prêt à exercer avec autonomie et rigueur dans un environnement professionnel exigeant.Enfin, grâce à des modules exclusifs dédiés à l’intelligence artificielle appliquée à la paie, vous découvrirez comment tirer parti des outils numériques pour automatiser vos tâches, renforcer la fiabilité de vos contrôles et optimiser vos process.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT380H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Social - Paie Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel Eligible CPF 380h • 9 mois Bac+2 On vous rappelle Prénom Téléphone * Être rappelé immédiatement /* Pas de ticket / Fix mauvais ABTASTY*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { const form = document.querySelector(".webform-submission-parcours-decouvertes-add-form"); if (!form) return; const select = form.querySelector("#edit-thematique"); if (!select) return; const optionToRemove = select.querySelector('option[value="1239"]'); if (optionToRemove) { optionToRemove.remove(); } }); /* MD-5936 UTM script [STUDI] Conserver les paramètres UTM d’origine jusqu’à l’inscription aux Lives*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { const utmParams = ['utm_source', 'utm_medium', 'utm_campaign', 'utm_term', 'utm_content']; let storedUTMs = {}; // Récupérer les UTM de l'URL actuelle const urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); utmParams.forEach(param => { const urlValue = urlParams.get(param); if (urlValue) { localStorage.setItem(param, urlValue); storedUTMs[param] = urlValue; } else { // Récupérer depuis localStorage si pas dans l'URL const storedValue = localStorage.getItem(param); if (storedValue) { storedUTMs[param] = storedValue; } } }); // Appliquer les UTM à l'iframe const iframes = document.querySelectorAll("iframe"); iframes.forEach((iframe) => { try { let iframeSrc = new URL(iframe.src); Object.keys(storedUTMs).forEach(param => { iframeSrc.searchParams.set(param, storedUTMs[param]); }); iframe.src = iframeSrc.toString(); } catch (error) { // Erreur silencieuse pour éviter de casser la page } }); }); Fermer Essayer gratuitement Studi Qui sommes-nous Actualités Studi recrute Mentions légales Conditions générales de vente CGU de la plateforme Studi Règlement intérieur Déclaration des droits de l'Homme Respect de la vie privée Paramétrer les cookies Bloctel Academee Health Events Elephorm Galileo Global Education Solutions pour : Les personnes en situation de handicap Les sportifs de haut niveau La reconversion professionnelle Cours en ligne Renforcez vos compétences Découvrez un nouveau métier Études à distance La VAE Plan du site La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions : actions de formation et actions de formation par apprentissage. Trustpilot *Source : Résultat de l’enquête Audirep réalisée en janvier 2025 sur un échantillon de 2309 répondants ayant terminé leur formation entre janvier 2021 et juin 2023**Consulter le détail des relations avec ces institutions (lien vers https://www.studi.com/fr/accreditations-labels) - { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "provider": { "@type": "Organization", "@id": "https://www.studi.com/fr", "name": "https://www.studi.com/fr", "url": "https://www.studi.com/fr" } }, { "@type": "Product", "name": "Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP", "url": "https://www.studi.com/fr/formation/politique-rh-recrutement/concevoir-et-mettre-en-oeuvre-de-la-gepp", "image": { "@type": "ImageObject", "representativeOfPage": "True", "url": "https://www.studi.com/sites/default/files/2021-09/og_img_studi.jpg", "width": "1200", "height": "627" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "url": 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} Candidater Être rappelé immédiatement Chattez avec un conseiller { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": "1", "item": { "@id": "/fr/formations-en-ligne-ressources-humaines-paie", "name": "Ressources humaines - Paie" } } , { "@type": "ListItem", "position": "2", "item": { "@id": "/fr/formations-en-ligne-Politique-rh-recrutement", "name": "Politique RH - Recrutement" } } ] } Ressources humaines - Paie Politique RH - Recrutement Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Bac+3 Eligible CPF En partenariat académique avec Recevoir la brochure 100% en ligne 24h/24 et 7j/7 • Web & Mobile Durée estimée 80h • 4 mois Démarrage A tout moment de l'année Certification Bloc de compétences • Niveau 6 (Bac+3) Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP En bref Programme Financement Recevoir la brochure Candidater Vous serez capable de : Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP Programme Comprendre les enjeux des entretiens annuels et professionnels L'entretien d'évaluation : un outil de management en pleine mutation ? L'entretien professionnel La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels Déployer les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels L'identification des compétences Évaluer le niveau de compétences Le rôle RH des managers Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable Application : Préparer les entretiens annuels et professionnels Identifier les évolutions et les tendances impactant les activités de l’organisation Le macroenvironnement GEPP : approche juridique Anticiper l’évolution des métiers et les besoins en compétences GEPP : approche RH Application : Identifier les évolutions et les tendances Réaliser le diagnostic quantitatif et qualitatif des RH GEPP : le diagnostic RH Les métiers et référentiels métier Les emplois types Le référentiel compétences L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH Les effectifs La projection des besoins et les actions d'ajustement Application : Effectuer une analyse des ressources de l’organisation Piloter la formation à l’ère du digital et de la formation tout au long de la vie La formation au cœur des défis économiques, sociaux et sociétaux La gouvernance et le financement du système de la formation professionnelle Le cadre légal des dispositifs d'accès à la formation La place de la formation dans la gestion des Ressources Humaines Les freins à la mise en place d'une politique de formation dans la gestion des RH Les caractéristiques et finalités des situations de formation Le fonctionnement du Compte Personnel de Formation (CPF) Les congés de formation des salariés Les dispositifs d'évaluation et de conseils Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences Définir les besoins : le recueil des besoins en formation Identifier les actions et budgéter : les modalités de réalisation des actions de formation Identifier les actions et budgéter : la recherche de prestataires Identifier les actions et budgéter : l'ingénierie financière du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la rédaction du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la communication positive autour du plan Le digital learning La VAE / VAP Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) Comprendre les indicateurs de retour sur investissement La mesure de la satisfaction des collaborateurs La mesure du transfert des compétences Evaluer le plan de développement des compétences Suivre et évaluer le plan de développement des compétences Application : Évaluer le plan de développement des compétences À l’issue de la formation, vous obtiendrez Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences Obtenez le Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023 Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec ESG RH & Voir le specimen La méthode Studi : votre chemin vers le succès Accompagnement jusqu’à la réussite Soutien méthodologique et motivationnel à chaque étape de votre parcours de formation, et support de vos formateurs experts Coaching carrière Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster la réussite de votre projet professionnel et votre employabilité Apprendre en faisant Pédagogie active où vous êtes acteur de votre apprentissage : construisez, créez, expérimentez ! Se préparer au monde professionnel Compétences directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs Réseau de formateurs de premier plan Plus de 700 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine Excellence académique & digitale Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android Modalités Conditions d'admission Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...) Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité. Examen Mois d'examen : JuinDécembreLieu : En ligne Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences : Bloc 3 Concevoir et mettre en œuvre de la  GEPP : Dossier de veille, Mises en situations professionnelles Certification Certification : Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023Certificateur : ESG Ecoles de commercePour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences Tarifs et solutions de financement Voir tout Bourse d'études Financement personnel France Travail CPF 1 490 € Tarif pour les particuliers. Bourse d'études Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil Jusqu'à -30% Financement personnel Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois ** A partir de44€/mois France Travail Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi) A partir de 0 € CPF Mon compte CPF Financez votre formation jusqu'à 100%* Jusqu'à 100%* Inclus Cours écrits et vidéos à la demande Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replayAccompagnement et suivi pédagogiqueProjets professionnelsCoaching carrièreAccès illimité à Studi + pendant 2 ansFrais de dossier et d'inscription***Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé******Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière. **Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions ***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours. ****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)*****Voir les CGV Studi   Trustpilot Ces autres formations peuvent vous intéresser Voir tout { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines", "description": "Grâce à cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux en matière de droit du travail afin d’assurer la gestion administrative du personnel, d’établir les bilans sociaux internes à l’organisation et de calculer et produire les éléments variables d’un bulletin de paie.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Contribuer au développement des ressources humaines", "description": "Cette formation vous permet d’acquérir les méthodes, les processus et les outils visant à assister la fonction RH de l'entreprise sur l'ensemble de ces activités. Vous serez en capacité d'assurer les formalités administratives des activités liées au recrutement et à l'intégration des collaborateurs, à la gestion des compétences et la formation, ou encore à la communication et le reporting RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Contribuer au développement des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines", "description": "Formez-vous au pilotage de l’administration du personnel pour accompagner chaque salarié et gérer toutes les données le concernant, dès son entrée dans l'entreprise et jusqu'à sa sortie, en fonction des différents événements impactant sa vie personnelle (maladie, maternité, naissances, etc.) et/ou professionnelle (promotion, formation, augmentation, absence, départ, etc.), le tout en application des réglementations en vigueur.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Participer à la politique RH de l’entreprise", "description": "Déclinez une politique de Ressources Humaines en plans d’action opérationnels RH ! Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Participer à la politique RH de l’entreprise Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs", "description": "Les clés du succès et les bonnes pratiques du recrutement à l’ère du digital ! Cette formation vous présente les méthodes et outils de recrutement des futurs talents de votre entreprise. Vous appréhenderez les nouvelles pratiques, l'impact du digital, les derniers canaux de sourcing, les techniques de cooptation, sans oublier les enjeux éthiques que doit prendre en compte le recruteur. Vous apprendrez également à “onboarder” efficacement vos collaborateurs.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT80H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs Eligible CPF 80h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise", "description": "Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE ! Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT70H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise Eligible CPF 70h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Assistant RH", "description": "Devenez le référent opérationnel RH de tout type de structure !Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, l'assistant RH est au cœur des interactions humaines. Dans ce rôle, vous contribuez au développement des collaborateurs et participez au rayonnement de l'entreprise au travers de missions tout aussi variées qu'enrichissantes.Enfin, un bloc dédié à l’IA appliquée au métier d’assistant RH vous permettra de maîtriser les fondamentaux, d’optimiser le recrutement et la gestion des talents, de concevoir des outils RH intelligents et d’intégrer l’IA de façon éthique et sécurisée dans vos missions.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Graduate Assistant RH Eligible CPF 450h • 8 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "MBA Manager stratégique des RH", "description": "Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demainTransformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects clés des ressources humaines. Cette formation vous prépare à accompagner les collaborateurs et les équipes dans une dynamique de performance RH globale, en intégrant des enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires.Anticipez les évolutions des métiers et développez l'employabilité.Adoptez des pratiques inclusives et responsables : diversité, handicap, RSE.Pilotez la transformation numérique des métiers et adaptez les organisations.Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des talents.À l'issue de cette formation, vous serez un acteur stratégique, capable de transformer les défis RH en opportunités pour l'entreprise et ses collaborateurs. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "5390", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement MBA Manager stratégique des RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+5 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Pilotage RH", "description": "Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources humaines assure le respect des règlementations tout en pilotant l'ensemble des activités relatives à la gestion du capital humain de l'entreprise. Il assure la gestion du personnel, conseille les équipes opérationnelles, favorise le dialogue social et met en oeuvre la politique RH en développant les compétences et en recrutant les talents nécessaires à la réussite de l'entreprise. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Pilotage RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Paie et Social", "description": "La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Le  Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Social - Paie Bachelor Paie et Social Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Recrutement et Talent Acquisition", "description": "La formation Bachelor Talent Acquisition vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce Bachelor est plus particulièrement ciblé sur le rôle du Talent Acquisition Manager, fonction stratégique courtisée par de nombreuses structures et cabinets, où la stratégie de recrutement dans son ensemble sera largement abordée.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Recrutement et Talent Acquisition Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Social et Conditions Vie au Travail", "description": "Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! La formation Bachelor Social et Conditions Vie au Travail vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce bachelor répond aux enjeux de l’amélioration des conditions de travail, sujet devenu majeur pour les services RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Social et Conditions Vie au Travail Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Formation et Talent Management", "description": "Devenez le Responsable RH de demain et maîtrisez les nouvelles stratégies de développement des talents ! La formation Bachelor Talent Management vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier et ce dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Elle traitera plus particulièrement de la partie “post-recrutement”, soit des stratégies d’accompagnement et de développement des talent.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Formation et Talent Management Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel", "description": "Devenez un expert de la paie et de l’administration du personnel !Cette formation vous permet d’aborder toutes les facettes du métier : traitement et contrôle des bulletins de salaire, gestion administrative des dossiers du personnel, élaboration et suivi des déclarations sociales. Vous apprendrez à utiliser les principaux logiciels de paie, à gérer la conformité juridique, et à mettre en œuvre une communication professionnelle efficace. Le programme inclut également la gestion des entrées et sorties de salariés, l’organisation du planning, la digitalisation des processus RH, et la réalisation de reportings pour le pilotage des ressources humaines. À l’issue de la formation, vous serez prêt à exercer avec autonomie et rigueur dans un environnement professionnel exigeant.Enfin, grâce à des modules exclusifs dédiés à l’intelligence artificielle appliquée à la paie, vous découvrirez comment tirer parti des outils numériques pour automatiser vos tâches, renforcer la fiabilité de vos contrôles et optimiser vos process.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT380H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Social - Paie Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel Eligible CPF 380h • 9 mois Bac+2 On vous rappelle Prénom Téléphone * Être rappelé immédiatement /* Pas de ticket / Fix mauvais ABTASTY*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { const form = document.querySelector(".webform-submission-parcours-decouvertes-add-form"); if (!form) return; const select = form.querySelector("#edit-thematique"); if (!select) return; const optionToRemove = select.querySelector('option[value="1239"]'); if (optionToRemove) { optionToRemove.remove(); } }); /* MD-5936 UTM script [STUDI] Conserver les paramètres UTM d’origine jusqu’à l’inscription aux Lives*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { const utmParams = ['utm_source', 'utm_medium', 'utm_campaign', 'utm_term', 'utm_content']; let storedUTMs = {}; // Récupérer les UTM de l'URL actuelle const urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); utmParams.forEach(param => { const urlValue = urlParams.get(param); if (urlValue) { localStorage.setItem(param, urlValue); storedUTMs[param] = urlValue; } else { // Récupérer depuis localStorage si pas dans l'URL const storedValue = localStorage.getItem(param); if (storedValue) { storedUTMs[param] = storedValue; } } }); // Appliquer les UTM à l'iframe const iframes = document.querySelectorAll("iframe"); iframes.forEach((iframe) => { try { let iframeSrc = new URL(iframe.src); Object.keys(storedUTMs).forEach(param => { iframeSrc.searchParams.set(param, storedUTMs[param]); }); iframe.src = iframeSrc.toString(); } catch (error) { // Erreur silencieuse pour éviter de casser la page } }); }); Fermer Essayer gratuitement Studi Qui sommes-nous Actualités Studi recrute Mentions légales Conditions générales de vente CGU de la plateforme Studi Règlement intérieur Déclaration des droits de l'Homme Respect de la vie privée Paramétrer les cookies Bloctel Academee Health Events Elephorm Galileo Global Education Solutions pour : Les personnes en situation de handicap Les sportifs de haut niveau La reconversion professionnelle Cours en ligne Renforcez vos compétences Découvrez un nouveau métier Études à distance La VAE Plan du site La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions : actions de formation et actions de formation par apprentissage. Trustpilot *Source : Résultat de l’enquête Audirep réalisée en janvier 2025 sur un échantillon de 2309 répondants ayant terminé leur formation entre janvier 2021 et juin 2023**Consulter le détail des relations avec ces institutions (lien vers https://www.studi.com/fr/accreditations-labels) - { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "provider": { "@type": "Organization", "@id": "https://www.studi.com/fr", "name": "https://www.studi.com/fr", "url": "https://www.studi.com/fr" } }, { "@type": "Product", "name": "Concevoir et mettre en œuvre de la GEPP", "url": "https://www.studi.com/fr/formation/politique-rh-recrutement/concevoir-et-mettre-en-oeuvre-de-la-gepp", "image": { "@type": "ImageObject", "representativeOfPage": "True", "url": "https://www.studi.com/sites/default/files/2021-09/og_img_studi.jpg", "width": "1200", "height": "627" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "url": 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L'entretien professionnel La formation au cœur des entretiens d’évaluation et des entretiens professionnels Déployer les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels L'identification des compétences Évaluer le niveau de compétences Le rôle RH des managers Le guide d’entretien d’évaluation : un outil efficace et équitable Application : Préparer les entretiens annuels et professionnels Identifier les évolutions et les tendances impactant les activités de l’organisation Le macroenvironnement GEPP : approche juridique Anticiper l’évolution des métiers et les besoins en compétences GEPP : approche RH Application : Identifier les évolutions et les tendances Réaliser le diagnostic quantitatif et qualitatif des RH GEPP : le diagnostic RH Les métiers et référentiels métier Les emplois types Le référentiel compétences L'entretien d’évaluation : un vivier de données RH Les effectifs La projection des besoins et les actions d'ajustement Application : Effectuer une analyse des ressources de l’organisation Piloter la formation à l’ère du digital et de la formation tout au long de la vie La formation au cœur des défis économiques, sociaux et sociétaux La gouvernance et le financement du système de la formation professionnelle Le cadre légal des dispositifs d'accès à la formation La place de la formation dans la gestion des Ressources Humaines Les freins à la mise en place d'une politique de formation dans la gestion des RH Les caractéristiques et finalités des situations de formation Le fonctionnement du Compte Personnel de Formation (CPF) Les congés de formation des salariés Les dispositifs d'évaluation et de conseils Définir les besoins : le diagnostic des besoins en compétences Définir les besoins : le recueil des besoins en formation Identifier les actions et budgéter : les modalités de réalisation des actions de formation Identifier les actions et budgéter : la recherche de prestataires Identifier les actions et budgéter : l'ingénierie financière du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la rédaction du plan Formaliser le plan et communiquer en interne : la communication positive autour du plan Le digital learning La VAE / VAP Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) Comprendre les indicateurs de retour sur investissement La mesure de la satisfaction des collaborateurs La mesure du transfert des compétences Evaluer le plan de développement des compétences Suivre et évaluer le plan de développement des compétences Application : Évaluer le plan de développement des compétences À l’issue de la formation, vous obtiendrez Attestation reconnaissant l'acquisition d'un bloc de compétences Obtenez le Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023 Attestation de fin de formation écoleen partenariat avec ESG RH & Voir le specimen La méthode Studi : votre chemin vers le succès Accompagnement jusqu’à la réussite Soutien méthodologique et motivationnel à chaque étape de votre parcours de formation, et support de vos formateurs experts Coaching carrière Programme de coaching exclusif orienté emploi et carrière pour booster la réussite de votre projet professionnel et votre employabilité Apprendre en faisant Pédagogie active où vous êtes acteur de votre apprentissage : construisez, créez, expérimentez ! Se préparer au monde professionnel Compétences directement applicable basé sur des exemples réels, projets, cas pratiques et contenus immersifs Réseau de formateurs de premier plan Plus de 700 formateurs experts pour transmettre les meilleures pratiques dans chaque domaine Excellence académique & digitale Cours écrits et vidéos, à la demande et en direct Plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7 en ligne et sur app iOS/Android Modalités Conditions d'admission Pour entrer en formation préparant au Titre visé, le candidat doit : Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS dans le domaine visé (à savoir : RH, social, droit, communication, formation, recrutement, paie, gestion du dialogue social, encadrement d'équipe, gestion, management, comptabilité, économie, psychologie....) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 5 (Bac+2)  ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) ou avoir validé 120 crédits ECTS et justifier d'une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 1 an (RH, social, droit, communication, formation...) OU Être titulaire d’un diplôme ou d'un Titre RNCP de niveau 4 (Bac) ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…) et justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur visé (RH, social, droit, communication, formation...) Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité. Examen Mois d'examen : JuinDécembreLieu : En ligne Le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Avoir validé (réussi) les épreuves d’examen du bloc de compétences : Bloc 3 Concevoir et mettre en œuvre de la  GEPP : Dossier de veille, Mises en situations professionnelles Certification Certification : Bloc " Concevoir et mettre en œuvre la GEPP " du titre RNCP “Responsable des Ressources Humaines” de ESGCV niveau 6 enregistré au RNCP sous le numéro RNCPRNCP37794 par décision de France Compétences du 19-07-2023Certificateur : ESG Ecoles de commercePour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences Tarifs et solutions de financement Voir tout Bourse d'études Financement personnel France Travail CPF 1 490 € Tarif pour les particuliers. Bourse d'études Bénéficiez d'une bourse d'études en fonction de votre profil Jusqu'à -30% Financement personnel Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu'à 36 mois ** A partir de44€/mois France Travail Formation éligible à des aides de France Travail (anciennement Pôle Emploi) A partir de 0 € CPF Mon compte CPF Financez votre formation jusqu'à 100%* Jusqu'à 100%* Inclus Cours écrits et vidéos à la demande Accès illimité à plus de 10 000 classes virtuelles**** en direct et replayAccompagnement et suivi pédagogiqueProjets professionnelsCoaching carrièreAccès illimité à Studi + pendant 2 ansFrais de dossier et d'inscription***Garantie Réussite 2 ans et Garantie Diplômé ou Remboursé******Sous réserve d’un crédit suffisant de vos droits formation CPF et d’un cas d’exonération d’une participation financière. **Sous réserve d’acceptation. Vous disposez d’un délai de rétractation. Voir les conditions ***Hors Diplômes d’État et préparation aux concours. ****Nombre moyen de classes virtuelles en direct observées sur les 12 derniers mois (organisées majoritairement à partir de 18h)*****Voir les CGV Studi   Trustpilot Ces autres formations peuvent vous intéresser Voir tout { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines", "description": "Grâce à cette formation, vous maîtriserez les fondamentaux en matière de droit du travail afin d’assurer la gestion administrative du personnel, d’établir les bilans sociaux internes à l’organisation et de calculer et produire les éléments variables d’un bulletin de paie.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "2090", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT200H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Eligible CPF 200h • 4 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Contribuer au développement des ressources humaines", "description": "Cette formation vous permet d’acquérir les méthodes, les processus et les outils visant à assister la fonction RH de l'entreprise sur l'ensemble de ces activités. 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Au sein de la politique de management des ressources humaines, trois items sont essentiels : le pilotage social, l’organisation du dialogue social et la gestion de crise . Devenez l’acteur clé de votre organisation en participant à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique RH de votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT110H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Participer à la politique RH de l’entreprise Eligible CPF 110h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs", "description": "Les clés du succès et les bonnes pratiques du recrutement à l’ère du digital ! Cette formation vous présente les méthodes et outils de recrutement des futurs talents de votre entreprise. Vous appréhenderez les nouvelles pratiques, l'impact du digital, les derniers canaux de sourcing, les techniques de cooptation, sans oublier les enjeux éthiques que doit prendre en compte le recruteur. Vous apprendrez également à “onboarder” efficacement vos collaborateurs.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT80H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs Eligible CPF 80h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise", "description": "Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE ! Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "1490", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT70H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise Eligible CPF 70h • 4 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Assistant RH", "description": "Devenez le référent opérationnel RH de tout type de structure !Organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, l'assistant RH est au cœur des interactions humaines. Dans ce rôle, vous contribuez au développement des collaborateurs et participez au rayonnement de l'entreprise au travers de missions tout aussi variées qu'enrichissantes.Enfin, un bloc dédié à l’IA appliquée au métier d’assistant RH vous permettra de maîtriser les fondamentaux, d’optimiser le recrutement et la gestion des talents, de concevoir des outils RH intelligents et d’intégrer l’IA de façon éthique et sécurisée dans vos missions.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Graduate Assistant RH Eligible CPF 450h • 8 mois Bac+2 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "MBA Manager stratégique des RH", "description": "Devenez Manager en Ressources Humaines : relevez les défis stratégiques de demainTransformez votre carrière en maîtrisant tous les aspects clés des ressources humaines. Cette formation vous prépare à accompagner les collaborateurs et les équipes dans une dynamique de performance RH globale, en intégrant des enjeux économiques, sociaux, technologiques et réglementaires.Anticipez les évolutions des métiers et développez l'employabilité.Adoptez des pratiques inclusives et responsables : diversité, handicap, RSE.Pilotez la transformation numérique des métiers et adaptez les organisations.Renforcez le bien-être et la fidélisation des talents, des facteurs clés dans un environnement marqué par la guerre des talents.À l'issue de cette formation, vous serez un acteur stratégique, capable de transformer les défis RH en opportunités pour l'entreprise et ses collaborateurs. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "5390", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement MBA Manager stratégique des RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+5 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Pilotage RH", "description": "Devenez le business partner RH prêt à relever tous les défis sociaux Au coeur de l'organisation, le responsable des ressources humaines assure le respect des règlementations tout en pilotant l'ensemble des activités relatives à la gestion du capital humain de l'entreprise. Il assure la gestion du personnel, conseille les équipes opérationnelles, favorise le dialogue social et met en oeuvre la politique RH en développant les compétences et en recrutant les talents nécessaires à la réussite de l'entreprise. ", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Pilotage RH Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Paie et Social", "description": "La formation Bachelor Paie et Social vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Le  Bachelor Social Paie sera particulièrement orienté sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Social - Paie Bachelor Paie et Social Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Recrutement et Talent Acquisition", "description": "La formation Bachelor Talent Acquisition vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce Bachelor est plus particulièrement ciblé sur le rôle du Talent Acquisition Manager, fonction stratégique courtisée par de nombreuses structures et cabinets, où la stratégie de recrutement dans son ensemble sera largement abordée.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Recrutement et Talent Acquisition Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Social et Conditions Vie au Travail", "description": "Devenez un expert en ressources humaines et QVT ! La formation Bachelor Social et Conditions Vie au Travail vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier, et ce, dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence. Ce bachelor répond aux enjeux de l’amélioration des conditions de travail, sujet devenu majeur pour les services RH.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Social et Conditions Vie au Travail Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Bachelor Formation et Talent Management", "description": "Devenez le Responsable RH de demain et maîtrisez les nouvelles stratégies de développement des talents ! La formation Bachelor Talent Management vous permettra de devenir le Responsable RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la polyvalence du métier et ce dans tous secteurs d'activité qui recrutent en permanence.  Elle traitera plus particulièrement de la partie “post-recrutement”, soit des stratégies d’accompagnement et de développement des talent.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "4890", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT450H" } ] } ] } PartenaireAcadémique Politique RH - Recrutement Bachelor Formation et Talent Management Eligible CPF 450h • 10 mois Bac+3 { "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "name": "Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel", "description": "Devenez un expert de la paie et de l’administration du personnel !Cette formation vous permet d’aborder toutes les facettes du métier : traitement et contrôle des bulletins de salaire, gestion administrative des dossiers du personnel, élaboration et suivi des déclarations sociales. Vous apprendrez à utiliser les principaux logiciels de paie, à gérer la conformité juridique, et à mettre en œuvre une communication professionnelle efficace. Le programme inclut également la gestion des entrées et sorties de salariés, l’organisation du planning, la digitalisation des processus RH, et la réalisation de reportings pour le pilotage des ressources humaines. À l’issue de la formation, vous serez prêt à exercer avec autonomie et rigueur dans un environnement professionnel exigeant.Enfin, grâce à des modules exclusifs dédiés à l’intelligence artificielle appliquée à la paie, vous découvrirez comment tirer parti des outils numériques pour automatiser vos tâches, renforcer la fiabilité de vos contrôles et optimiser vos process.", "provider": { "@type": "Organization", "name": "default", "url": "https://www.studi.com/fr" }, "offers": { "@type": "Offer", "price": "3990", "priceCurrency": "EUR", "category": "Paid" }, "hasCourseInstance": [ { "@type": "CourseInstance", "courseMode": "Online", "courseWorkload": "PT380H" } ] } ] } IA intégrée PartenaireAcadémique Social - Paie Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel Eligible CPF 380h • 9 mois Bac+2 On vous rappelle Prénom Téléphone * Être rappelé immédiatement /* Pas de ticket / Fix mauvais ABTASTY*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { const form = document.querySelector(".webform-submission-parcours-decouvertes-add-form"); if (!form) return; const select = form.querySelector("#edit-thematique"); if (!select) return; const optionToRemove = select.querySelector('option[value="1239"]'); if (optionToRemove) { optionToRemove.remove(); } }); /* MD-5936 UTM script [STUDI] Conserver les paramètres UTM d’origine jusqu’à l’inscription aux Lives*/ document.addEventListener("DOMContentLoaded", function() { const utmParams = ['utm_source', 'utm_medium', 'utm_campaign', 'utm_term', 'utm_content']; let storedUTMs = {}; // Récupérer les UTM de l'URL actuelle const urlParams = new URLSearchParams(window.location.search); utmParams.forEach(param => { const urlValue = urlParams.get(param); if (urlValue) { localStorage.setItem(param, urlValue); storedUTMs[param] = urlValue; } else { // Récupérer depuis localStorage si pas dans l'URL const storedValue = localStorage.getItem(param); if (storedValue) { storedUTMs[param] = storedValue; } } }); // Appliquer les UTM à l'iframe const iframes = document.querySelectorAll("iframe"); iframes.forEach((iframe) => { try { let iframeSrc = new URL(iframe.src); Object.keys(storedUTMs).forEach(param => { iframeSrc.searchParams.set(param, storedUTMs[param]); }); iframe.src = iframeSrc.toString(); } catch (error) { // Erreur silencieuse pour éviter de casser la page } }); }); Fermer Essayer gratuitement Studi Qui sommes-nous Actualités Studi recrute Mentions légales Conditions générales de vente CGU de la plateforme Studi Règlement intérieur Déclaration des droits de l'Homme Respect de la vie privée Paramétrer les cookies Bloctel Academee Health Events Elephorm Galileo Global Education Solutions pour : Les personnes en situation de handicap Les sportifs de haut niveau La reconversion professionnelle Cours en ligne Renforcez vos compétences Découvrez un nouveau métier Études à distance La VAE Plan du site La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions : actions de formation et actions de formation par apprentissage. Trustpilot *Source : Résultat de l’enquête Audirep réalisée en janvier 2025 sur un échantillon de 2309 répondants ayant terminé leur formation entre janvier 2021 et juin 2023**Consulter le détail des relations avec ces institutions (lien vers https://www.studi.com/fr/accreditations-labels)