Ce que vous saurez faire
Cette formation vise à renforcer la capacité à communiquer efficacement en chinois dans un contexte professionnel, en développant la compréhension, l'expression orale et écrite ainsi que l'aisance culturelle nécessaire pour interagir avec des interlocuteurs sinophones.
Objectifs pédagogiques :
Acquérir un niveau opérationnel de communication en chinois professionnel dans des environnements nécessitant précision linguistique et adaptation culturelle.
Développer la compréhension des échanges oraux complexes, la prise de parole naturelle et la capacité à argumenter ou reformuler clairement.
Maîtriser la lecture, l'analyse et la rédaction de documents professionnels en chinois (emails, notes, échanges internes).
Se préparer efficacement au Test LILATE - Chinois professionnel (RS7318) reconnu par France Compétences (CECR B1 à C2).
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Parcours individualisés : 10 h (8 h en visioconférence + 2 h d'e-learning), 20 h (16 h + 4 h), 30 h (24 h + 6 h), ou 20 h en présentiel individuel. Même formateur et plateforme accessible pendant 12 mois.
Le déroulé, étape par étape
Cette formation s'appuie sur le référentiel du Test LILATE - Chinois professionnel (RS7318) et permet aux apprenants d'acquérir une communication fluide, structurée et adaptée aux environnements sinophones. Le programme développe les compétences essentielles pour comprendre, analyser et produire des échanges professionnels en chinois, tout en consolidating les connaissances culturelles nécessaires pour interagir efficacement. L'approche alterne entre mises en situation réalistes, entraînement intensif à la compréhension orale, ateliers d'expression et analyse de documents issus du monde du travail.
1. Compréhension approfondie des échanges professionnels :
- Identifier les informations clés dans des réunions, conversations téléphoniques, instructions ou présentations.
- Comprendre le mandarin standard dans différents registres et niveaux de formalité.
- Analyser des communications complexes liées au commerce, à l'administration, aux achats ou à la relation client.
2. Développement de l'expression orale naturelle :
- Améliorer la spontanéité, la fluidité et la précision dans les échanges professionnels.
- Présenter un point de vue, formuler des propositions ou exprimer un désaccord avec clarté et diplomatie.
- Gérer des situations délicates telles que objections, négociations ou demandes spécifiques.
3. Maîtrise de la communication écrite :
- Lire, analyser et interpréter des documents professionnels : emails, notes, procédures, rapports courts.
- Identifier les idées principales et restituer l'information de manière synthétique.
- Rédiger des messages professionnels clairs et adaptés aux normes linguistiques chinoises.
4. Compétences interculturelles :
- Comprendre les attentes communicationnelles dans un contexte sinophone : politesse, hiérarchie, implicites.
- Adapter le ton, le vocabulaire et la structure du discours selon l'interlocuteur et la situation.
- Développer une capacité d'analyse des comportements culturels dans le cadre professionnel.
5. Consolidation des compétences linguistiques :
- Travail sur le vocabulaire professionnel spécifique aux secteurs du commerce, service, accueil et gestion administrative.
- Renforcement des structures grammaticales complexes.
- Exercices de compréhension orale et écrite à différents niveaux du CECR, progression du B1 vers C2.
Ce parcours favorise la montée en compétence par des échanges interactifs, des simulations, l'utilisation d'outils numériques et un accompagnement personnalisé.
Organisation pédagogique
Avant le démarrage, recueillir les objectifs professionnels et réaliser un positionnement initial : test de niveau pour les non-débutants, entretien pédagogique de repérage pour les débutants. Adapter les séances et l'espace e-learning au profil identifié.
À la fin de la formation
Développer une utilisation plus autonome du chinois dans les situations professionnelles visées par le parcours.
Valider la progression au moyen de mises en situation, d'évaluations intermédiaires, d'exercices de compréhension et d'interactions orales.
Se présenter au Test d'aptitude à travailler en chinois – LILATE.
Mobiliser lors de l'évaluation les compétences travaillées pendant le parcours :
- Identifier une demande.
- Recueillir et reformuler des informations.
- Transmettre des informations ou consignes.
- Exploiter des informations professionnelles.
- Interagir dans des situations de travail.
Le niveau obtenu dépend des compétences démontrées par le candidat lors de l'évaluation certificative.
Selon l’organisme
Formation conforme au référentiel LILATE - Chinois professionnel (RS7318) .
Enseignement assuré par des formateurs natifs spécialisés dans la communication professionnelle.
Approche interculturelle approfondie adaptée au monde sinophone.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
