Ce que vous saurez faire
L'objectif de cette certification est de situer l'emploi visé dans une réelle opérationnalité permettant d'exercer une expérience terrain concrète, diversifiée et touchant à l'ensemble des domaines constituant la fonction "ressources humaines". Le chargé de Ressources Humaines, occupe une place stratégique en entreprise. A l'issue de la formation son expertise en prospective, risques et opportunités RH lui permettra d'élaborer une analyse RH adaptée aux enjeux actuels et futurs.
Le déroulé, étape par étape
BLOC 1_ Assurer la conformité des processus RH
Veille sociale et juridique augmentée (ia & esg)
Gestion administrative et juridique du personnel
Gestion de la paie et des déclarations sociales
Traitement de la data rh et automatisation
Analyse de la performance rh et indicateurs rse
BLOC 2_ Recruter et gérer les talents
Recrutement, sourcing et ia éthique (ats, ia…)
Entretiens de recrutement
Onboarding et fidélisation
Gestion des talents et mobilité responsable
BLOC 3_ Développer les compétences du personnel
Plan de développement des compétences et ia prédictive
Gestion des emplois et des parcours professionnels
Reskilling (reconversion)
Financement et innovation des formations
BLOC 4_ Dynamiser les relations sociales
Instances représentatives du personnel
Dialogue social et culture d'entreprise (rse & qvct)
Accompagnement des collaborateurs
Gestion des conflits et médiation (ia & rps)
À la fin de la formation
Validation des 4 blocs de compétences constitutifs de la certification professionnelle « Chargé des Ressources Humaines » enregistrée au RNCP. Les compétences sont évaluées selon les modalités prévues par le référentiel de certification et donnent lieu à une validation par le jury certificateur.
Selon l’organisme
Formation professionnalisante Bac+3 en RH : recrutement, administration du personnel, paie, formation et gestion des compétences. Une pédagogie concrète, des mises en situation et un accompagnement vers l'emploi.
Où se déroule la formation
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Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
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Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
