Ce que vous saurez faire
Valider le Certificat de Compétences Professionnelles (CCP2) du Titre professionnel Gestionnaire de paie (RNCP37948) et maîtriser les compétences nécessaires pour :
Élaborer des bulletins de paie conformes
Calculer les cotisations sociales
Traiter les variables de paie
Réaliser les déclarations sociales (DSN)
Produire des données sociales fiables
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Collecter et analyser les variables de paie
Calculer les éléments de rémunération (brut/net)
Appliquer les règles de calcul des cotisations sociales
Éditer des bulletins de paie conformes
Produire et contrôler la DSN
Vérifier la conformité des données sociales
Utiliser un logiciel de paie
Le déroulé, étape par étape
Module 1 : Structure du bulletin de paie
Lecture et compréhension du bulletin
Rubriques de paie
Mentions obligatoires
Evaluation intermédiaires
Module 2 : Calcul de la rémunération
Salaire de base
Heures supplémentaires et complémentaires
Primes et indemnités
Avantages en nature
Evaluation intermédiaires
Module 3 : Cotisations sociales
Assiette de cotisation
Charges salariales et patronales
Plafonds et tranches
Prélèvement à la source
Evaluation intermédiaires
Module 4 : Gestion des variables de paie
Absences (maladie, AT, congés…)
IJSS et subrogation
Gestion du temps de travail
Régularisations
Evaluation intermédiaires
Module 5 : Déclarations sociales
DSN mensuelle
DSN événementielle
Relations avec organismes sociaux
Contrôles et corrections
Evaluation intermédiaires
Module 6 : Outils numériques et logiciels de paie
Utilisation logiciel (SILAE / Sage / Cegid)
Paramétrage de base
Automatisation des traitements
Excel appliqué à la paie
Evaluation intermédiaires
Module 7 : Mise en situation professionnelle
Cas pratiques complets
Simulation cycle de paie
Production de bulletins réels
À la fin de la formation
Passage de la certification
CCP2 Gestionnaire de paie
RNCP37948 – Niveau 5
Délivré par le Ministère du Travail
Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min
Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes).
L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie.
À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.
Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation.
Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail
Entretien technique : 00 h 15 min
Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :
- sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min)
- sur une ou plusieurs compétences (10 min)
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
Selon l’organisme
Formation à distance
Classes virtuelles
Accompagnement individualisé et assistance pédagogique
Alternance d'apports théoriques, d'exercices pratiques, d'études
Préparation à l oral en vue de l examen final (examens blancs)
Passage de la certification
Où se déroule la formation
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.frOrganisme, certification, inscription
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 16/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
