Bloc de compétences - Assistant(e) de direction - BC02 - Organiser et planifier les activités d'un.e directeur.trice ou d'une direction - à distance

1. 01Organisation et optimiser le quotidien d'un directeur / direction
2. 02Pratiquer les techniques de l'écoute active, prendre des notes, traduire les consignes en actions à mener, rendre des comptes, informer, faire part
3. 03Mieux connaitre son directeur ou sa direction pour optimiser le quotidien
4. 04Pouvoir anticiper les besoins d'un directeur ou d'une direction
5. 05Être capable de relayer un directeur ou une direction
6. 06Être capable de planifier et d'organiser une activité (réunion, déjeuner, déplacement...)
7. 07Communiquer en anglais à l'écrit et à l'oral avec divers interlocuteurs
8. 08Une bonne compréhension des pratiques professionnelles de l'environnement socioéconomique et culturel des pays.
9. 09Une communication adaptée aux personnes et situations, une communication efficace en langue étrangère.
10. 10Communication et gestion des conflits
11. 11Augmenter sa capacité d'adaptation et sa réactivité au sein d'une équipe ou face à un client pour avoir une meilleure maîtrise des situations difficiles
12. 12Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles
13. 13Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idée
14. 14LMS - Communication et gestion des conflits
15. 15Développer une communication interpersonnelle de qualité.
16. 16Adapter sa communication et sa posture à son interlocuteur
17. 17Développer la maîtrise de soi dans les situations difficiles et rétablir des relations positive
18. 18Prise de parole en public
19. 19Connaître ses aptitudes relationnelles pour les utiliser de façon adaptée
20. 20Accompagner les équipes dans leurs activités

Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 27/10/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.