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Finançable CPF
Mettre en œuvre la politique RSE de l’entreprise

Coût de la formation
1490.00€
Finançable CPF
Durée totale
Localisation
A distance 100% en ligne
Profils acceptés
Tout public
Certifications
Qualiopi

Connaissances nécessaires

Contactez un conseiller en formation pour étudier votre admissibilité.

Objectifs de la formation

Appréhendez les principaux enjeux et outils de la RSE !

Grâce à cette formation, vous serez capable de comprendre les principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et d’identifier les principales actions d'innovation et de changement possibles pour votre entreprise.

Programme et détails du déroulé de la formation

Comprendre les enjeux liés au climat social

Le climat social d'une entreprise

L'histoire et le fondement de la QVT, une approche anglo-saxonne collective

La démarche  QVT

Collecter les données de mesure du climat social

L'évaluation du climat social à l'ère du digital

La réalisation d’une veille sociale d'évaluation du climat social

L'audit social

Le baromètre social

Analyser les données de mesure du climat social

De l'évaluation du climat social au pilotage de la gestion sociale

L'analyse de l'étude du climat social

Application : Mesurer le climat social de l’organisation

Prévenir et suivre les indicateurs de la QVT

Le suivi du climat social et des conditions de travail

La mise en place d'un plan de prévention des RPS

Prendre des mesures visant à l'amélioration de la QVT

Les mesures correctives à apporter au climat social

Les orientations RH après audit social

Des actions volontaires possibles relatives à la RSE

Application : Définir un plan d’action visant à l’amélioration de la QVT

Comprendre les enjeux de la RSE 

La RSE

Les préalables à une stratégie RSE

Le cadre législatif et règlementaire

Les obligations réglementaires relatives à la RSE en France

La mise en œuvre d'une démarche RSE

Valeurs et culture d'entreprise

Mettre en place des actions de sensibilisation en lien avec la RSE

La lutte contre le harcèlement / la discrimination

L'équilibre vie professionnelle et vie personnelle

La démarche HANDICAP

La démarche Egalité professionnelle : la parité

La démarche SENIOR

Accompagner ses équipes face au stress

Application : Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la RSE

Elaborer et utiliser des supports de communication

La communication interne et externe

Ethique et déontologie

Communiquer sur les engagements et les actions RSE

La charte de prévention des harcèlements au travail

La communication en externe et en interne sur la RSE

Application : Communiquer sur les engagements et les actions RSE

Cette formation est finançable par le CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif français permettant à chaque actif d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, cumulés en euros, servent à financer des formations certifiantes pour développer ses compétences ou changer de métier.

Je souhaite financer la formation avec le CPF