01 · Objectifs
Ce que vous saurez faire
01Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels en exploitant les informations issues des entretiens et des outils RH
02Organiser les étapes du recrutement, de la définition du besoin à la présélection des candidats et à leur intégration
03Identifier les besoins en développement des compétences et assurer le suivi administratif des actions de formation
04Actualiser les fiches de poste et les outils nécessaires au suivi des emplois et des compétences
02 · Programme
Le déroulé, étape par étape
- 01Gestion des emplois, compétences et parcours professionnels
- 02Organisation et suivi des entretiens professionnels
- 03Exploitation des comptes rendus d'entretiens
- 04Élaboration et actualisation des fiches de poste
- 05Identification des besoins en recrutement
- 06Rédaction des profils de poste et offres d'emploi
- 07Recherche et utilisation des canaux de recrutement
- 08Réception et présélection des candidatures
- 09Préparation et participation aux entretiens de recrutement
- 10Gestion administrative du recrutement
- 11Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- 12Identification des besoins en développement des compétences
- 13Recherche et comparaison des organismes de formation
- 14Organisation et suivi administratif des formations
- 15Évaluation qualitative des actions de formation
- 16Communication RH auprès des salariés et managers
- 17Outils numériques appliqués au recrutement et à la formation
03 · Résultats attendus
À la fin de la formation
Validation partielle ou totale des certifications :
- RNCP41366 : Contribuer au développement des ressources humaines
04 · Points forts
Selon l’organisme
Développez une expertise opérationnelle en recrutement, intégration, gestion des carrières et formation pour accompagner durablement les talents et contribuer activement au développement des ressources humaines.
05 · Lieu
Où se déroule la formation
En centre
Sessions en présentiel : Hérault (34).
Hérault (34)
Payer avec votre Compte Personnel de Formation
Cette formation figure au catalogue Mon Compte Formation : elle est éligible au CPF. Vos droits, cumulés en euros, se consultent et s’utilisent sur le site officiel.
Vérifier mes droits sur moncompteformation.gouv.fr07 · Informations
Organisme, certification, inscription
OrganismeGRETA MONTPELLIER LITTORAL · SIRET 19340042100023
CertificationRNCP41366 · TP Assistant ressources humaines (RNCP41366)
Niveau de sortieBac + 2 (niveau 5)
InscriptionSur moncompteformation.gouv.fr, depuis la fiche de la formation (bouton « Plus d’informations »)
Texte rédigé par l’organisme de formation. Source : « Moncompteformation – L’offre de formation », Caisse des Dépôts et DGEFP, données ouvertes sous Licence Ouverte 2.0, mise à jour du 13/11/2026. WorkDispo n’est pas affilié à Mon Compte Formation.
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ADRAR FORMATION
Titre RNCP · niveau 5
CPF
