ANGLAIS METIERS DES RESSOURCES HUMAINES - Niveau intermédiaire

Cette formation se déroule en visioconférence individuelle avec un intervenant expert.

Ce programme constitue une trame pédagogique de référence qui sera adaptée au niveau et au contexte professionnel du participant. Le parcours personnalisé sera construit en combinant ou hiérarchisant les MODULES thématiques qui auront été sélectionnés lors du positionnement initial réalisé avant l'entrée en formation. Le contenu intègre aussi une approche grammaticale et syntaxique correspondant au niveau et aux besoins du stagiaire.

Module 1 : Décrire la structure d'une entreprise à l'oral et à l'écrit

1.1. L'organisation de l'entreprise, l'organigramme

1.2. Les différentes formes de collaboration, la hiérarchie

1.3. Les principales formes d'entreprises

1.4. Présentation de la certification

Module 2 : Recruter dans la langue cible à l'oral et à l'écrit

2.1. Définir un profil de candidat ; compétences et qualifications

2.2. Rédiger une annonce d'emploi, une fiche de poste

2.3. Préparer un entretien d'embauche dans la langue cible

2.4. Entraînement à la certification

Module 3 : Parler des conditions de travail à l'oral et à l'écrit

3.1. Maîtriser le vocabulaire du salaire, des avantages et des primes

3.2. Décrire un environnement de travail et parler de motivations

3.3. Rendre compte d'un entretien annuel ou de la performance

3.4. Entraînement à la certification

Module 4 : Communiquer en interne à l'oral ou sur des supports écrits

4.1. Savoir désigner les parties prenantes (syndicats, représentants...)

4.2. Formulations pour participer à une réunion ou mener des débats

4.3. Rédiger des courriels d'information, des mémos

4.4. Entraînement à la certification

Module 5 : Savoir expliquer un cadre juridique à l'oral et à l'écrit

5.1. Connaître le lexique de l'assurance, de la retraite, du chômage

5.2. Types de contrats ; recrutements et licenciements

5.3. Protection des employés et loi travail selon les pays

5.4. Entraînement à la certification

Module 6 : Décrire un suivi de carrière à l'oral et à l'écrit

6.1. Lexique : promotion, évolution de carrière et reconversion

6.2. Savoir présenter une formation ou une mise à jour des compétences

6.3. Parler de la valorisation et de l'intégration des employés

6.4. Entraînement à la certification

Module 7 : Détailler les enjeux des ressources humaines

7.1. S'exprimer sur la diversité et les politiques d'emploi à l'oral ou sur des supports écrits

7.2. Présenter un cas de discrimination ou de harcèlement

7.3. S'exprimer sur la santé et la sécurité au travail à l'oral ou sur des supports écrits

7.4. Entraînement à la certification

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de : Mieux maîtriser le lexique professionnel lié aux métiers des ressources humaines

Donner des explications sur un poste et ses enjeux

Mener un recrutement en anglais

Communiquer plus efficacement à l'oral et à l'écrit

Parler des aspects juridiques et techniques des RH

Atteindre au minimum le niveau B1

La passation de la Certification VTEST BUSINESS ENGLISH est obligatoire dans les 3 mois qui suivent la fin de la formation.

Obtention du certificat : Pour obtenir le certificat, le niveau A2 est requis. En dessous, seule une attestation de passation pourra être transmise

Le test VTest Business English - 4 Skills évalue les compétences professionnelles en anglais selon l'échelle du Cadre Européen commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C2. Il est destiné aux personnes désireuses de certifier leurs compétences en anglais dans un contexte professionnel, pour les compétences de compréhension et d'expression, à l'oral ou à l'écrit. La certification Vtest est reconnue en France et à l'international par de nombreuses entreprises et institutions. Tous les candidats disposeront d'un accès à un test de découverte.

nombreuses entreprises et institutions. Tous les candidats disposeront d'un accès à un test de découverte.

Des formateurs diplômés et expérimentés.

Un conseiller, Docteur en Lettres et Langues, spécialiste de l'apprentissage des langues, disponible 7 jours/7 vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous aider à atteindre vos objectifs.