ITG

Le portage salarial s’impose comme une solution attrayante pour de nombreux travailleurs indépendants. ITG, l’un des pionniers du portage salarial en France, se distingue par son expertise et son accompagnement personnalisé. Ce modèle hybride permet aux consultants, freelances et experts de divers secteurs de bénéficier de la liberté de l’entrepreneuriat tout en jouissant des avantages du salariat.
 

C'est quoi ITG ?

Fondée en 1996, ITG (Institut du Temps Géré) est une société française spécialisée dans le portage salarial. Forte de ses décennies d'expérience, ITG s'est imposée comme un leader sur le marché du portage salarial, avec plus de 5 000 consultants portés et un réseau d’agences couvrant toute la France.

L'objectif principal d'ITG est de permettre aux professionnels autonomes de développer leur activité en toute sécurité. En optant pour le portage salarial avec ITG, les travailleurs indépendants bénéficient du statut de salarié tout en exerçant leur activité en tant qu'indépendants. 

Cette solution est particulièrement prisée par les consultants, les formateurs, les ingénieurs, les chefs de projet, les experts en informatique, les communicants, et bien d'autres professionnels souhaitant combiner autonomie et sécurité.
 

Ce que propose ITG

ITG agit comme un intermédiaire entre les travailleurs indépendants et leurs clients. Le processus de portage salarial chez ITG se déroule généralement en plusieurs étapes clés :

1. Adhésion et contrat de portage : Le professionnel, appelé "consultant porté", signe un contrat de portage avec ITG. Ce contrat définit les modalités de la collaboration, notamment la durée, les missions envisagées, les frais de gestion, et les obligations respectives des deux parties.
    
2. Recherche et négociation de missions : Le consultant porté est libre de trouver ses propres missions, de négocier directement les conditions avec ses clients (tarifs, durée, objectifs, etc.), et de définir son propre planning de travail. Une fois un accord trouvé avec un client, le consultant informe ITG de la mission.
    
3. Facturation et gestion administrative : ITG se charge de facturer le client pour le compte du consultant. L’entreprise de portage prend en charge toutes les démarches administratives, fiscales et sociales, ce qui permet au consultant de se concentrer sur son activité principale. Les frais de gestion facturés par ITG couvrent ces services administratifs.
    
4. Rémunération du consultant porté : Une fois la facture réglée par le client, ITG transforme le chiffre d’affaires généré par le consultant en salaire. Le consultant bénéficie ainsi des avantages sociaux liés à son statut de salarié : cotisations pour la retraite, assurance maladie, prévoyance, chômage, etc.
    
5. Accompagnement et formation : ITG propose également un accompagnement personnalisé et des formations pour aider les consultants à développer leurs compétences et à optimiser leur activité. Le réseau ITG permet aux professionnels de profiter d’un partage d’expériences, de rencontres, et de diverses opportunités.
    

Pourquoi choisir ITG pour son portage salarial?

Le portage salarial avec ITG présente de nombreux avantages tant pour les professionnels que pour les entreprises clientes.

Pour les consultants portés

• Sécurité et protection sociale : Grâce au statut de salarié, les consultants portés bénéficient d'une couverture sociale complète : assurance maladie, retraite, chômage, prévoyance, mutuelle d'entreprise, etc. Ils sont également couverts en cas d'accident du travail.
   
• Flexibilité et autonomie : Les consultants sont libres de choisir leurs missions, de négocier directement avec leurs clients, de fixer leurs honoraires et de gérer leur emploi du temps comme ils le souhaitent. Cela leur permet de conserver une grande autonomie tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié.
   
• Simplicité administrative : ITG prend en charge toutes les formalités administratives, fiscales et comptables liées à l'activité du consultant. Cela inclut la facturation des clients, le paiement des cotisations sociales, l'établissement des fiches de paie, et la déclaration des impôts. Le consultant peut ainsi se concentrer sur ses missions et son développement professionnel.
   
• Accès à des formations et un réseau professionnel : ITG propose régulièrement des formations, des ateliers et des rencontres pour aider les consultants à développer leurs compétences, à élargir leur réseau, et à trouver de nouvelles opportunités de mission. Ces ressources permettent de rester à jour dans un marché du travail en constante évolution.
   

Pour les entreprises clientes

• Souplesse et réactivité : Le portage salarial offre aux entreprises une grande souplesse dans la gestion de leurs ressources humaines. Elles peuvent faire appel à des experts pour des missions ponctuelles ou des projets spécifiques, sans avoir à s'engager dans un processus de recrutement long et coûteux.
   
• Accès à une expertise variée : Les entreprises bénéficient d'un accès direct à un réseau de professionnels qualifiés et expérimentés dans de nombreux secteurs d'activité. Cela leur permet de trouver rapidement les compétences dont elles ont besoin pour leurs projets.
   
• Simplicité contractuelle : En traitant avec ITG, les entreprises clientes évitent les complications administratives et juridiques liées à l'embauche directe. Elles passent un simple contrat de prestation avec ITG, qui se charge ensuite de tous les aspects administratifs.
   

ITG portage

Le portage salarial chez ITG et Prium portage est une solution particulièrement adaptée aux professionnels souhaitant combiner la liberté de l'entrepreneuriat avec la sécurité du salariat. Ce modèle est de plus en plus populaire en France, car il répond aux besoins d'une nouvelle génération de travailleurs, désireux d'exercer une activité indépendante tout en bénéficiant d'une protection sociale complète.

Pourquoi choisir ITG portage ?

1. Un leader expérimenté : ITG portage est l'une des sociétés de portage les plus expérimentées en France, avec une solide réputation construite sur plus de deux décennies d'activité. Son expertise est un gage de sécurité et de fiabilité pour les professionnels portés.
    
2. Un accompagnement personnalisé : ITG portage met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé à chacun de ses consultants. Qu'il s'agisse de conseils pour le développement de l'activité, de formations, ou d'un soutien administratif, les équipes d’ITG sont disponibles pour aider les consultants à chaque étape de leur parcours.
    
3. Un large réseau de consultants et de clients : En rejoignant ITG portage, les consultants accèdent à un réseau large et actif de professionnels et de clients potentiels. Cela favorise les échanges, les opportunités de missions, et l’enrichissement professionnel.
    

ITG un des leaders du portage salarial

ITG est bien plus qu’une simple société de portage salarial : c’est un partenaire de confiance pour les professionnels indépendants qui souhaitent développer leur activité en toute sérénité.  ITG permet aux consultants de se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. 

Pour les entreprises, c'est également une solution efficace pour accéder à une expertise pointue sans les contraintes d'un recrutement traditionnel.

Dans un contexte économique où le travail indépendant et les formes de travail flexibles sont en plein essor, ITG continue de s’affirmer comme un acteur clé du portage salarial en France, répondant aux attentes des professionnels en quête de liberté et de sécurité.