Description de la mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 1 à 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Grenoble (38) – Meylan – 🛠 Expérience de 4 ans minimum
Concevoir des interfaces adaptées aux usages du secteur médical, tout en travaillant sur des parcours utilisateurs complexes : c’est le cœur de cette mission.
Nous recherchons un.e UX/UI Designer expérimenté.e pour accompagner l’un de nos clients dans le développement d’un outil médical intégré à une plateforme logicielle de santé.
Votre rôle : transformer les besoins fonctionnels en parcours fluides et en interfaces claires, cohérentes et directement exploitables par les équipes de développement.
Votre environnement de travail :
Vous interviendrez sur un produit existant, avec des fonctionnalités spécifiques au domaine de la santé.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
– Un PO, pour comprendre les besoins, cadrer les fonctionnalités et participer aux priorisations.
– Une équipe de développeurs, pour assurer la bonne traduction des conceptions UX/UI dans le produit.
– Un Responsable Design, pour échanger sur les orientations, challenger vos propositions et garantir la cohérence de l’expérience utilisateur.
Un design system est déjà en place. Vous vous appuierez sur ce référentiel pour concevoir vos interfaces et contribuer à son évolution.
Concrètement, vos missions :
Vous interviendrez sur l’ensemble des étapes de conception UX/UI, de l’analyse des besoins jusqu’à l’accompagnement des développements.
1/ Comprendre les besoins et concevoir les parcours
– Recueillir et analyser les besoins auprès du Product Owner et des parties prenantes.
– Participer aux échanges de cadrage fonctionnel et de priorisation.
– Concevoir les parcours utilisateurs et les traduire en wireframes, maquettes et prototypes.
– Travailler sur des fonctionnalités répondant aux besoins spécifiques du domaine médical.
2/ Concevoir des interfaces cohérentes et exploitables
– Utiliser le design system existant pour garantir la cohérence des interfaces.
– Contribuer à faire vivre ce référentiel au fil des conceptions.
– Produire des maquettes suffisamment détaillées pour être exploitées par les développeurs.
– Documenter les choix et intentions de conception.
3/ Collaborer avec les équipes produit et techniques
– Échanger régulièrement avec les développeurs pour accompagner la mise en œuvre des interfaces.
– Travailler avec le Product Owner pour faire évoluer les propositions selon les besoins fonctionnels.
– Vous appuyer sur le Responsable Design pour valider les orientations et maintenir la qualité globale de l’expérience utilisateur.
Les outils :
Vous évoluerez dans un environnement utilisant notamment :
– Figma pour la conception des interfaces
– Miro et Balsamiq parmi les outils de conception et de travail collaboratif
– Azure DevOps pour le suivi des activités.
Le profil que nous recherchons :
Vous avez une expérience confirmée en UX/UI Design et savez prendre en charge des sujets fonctionnels complexes, depuis leur compréhension jusqu’à leur traduction en interfaces concrètes.
Pour réussir dans cette mission, vous devrez notamment être à l’aise pour :
– Structurer des parcours utilisateurs à partir de besoins métier et fonctionnels.
– Concevoir des wireframes, maquettes et prototypes permettant de matérialiser et partager vos propositions.
– Travailler avec un design system existant, en respectant ses principes tout en contribuant à son évolution.
– Collaborer avec des interlocuteurs produit, design et développement pour faire avancer les sujets et assurer la cohérence entre conception et réalisation.
Une connaissance du secteur de la santé serait un véritable atout, particulièrement si vous avez déjà travaillé sur des logiciels ou applications liés à la santé dentaire.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍
Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
