Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Technicien SAV H/F - CDI - Nantes (itinérance : département 44, pas de découchés) - 30 à 33 k€ + primes - ponts roulants maintenance levage.
La division de notre agence à Nantes recherche pour son client Un acteur majeur européen du levage industriel et des équipements de manutention recrute un Technicien SAV (H/F) sur Nantes, pour une activité itinérante sur le département 44.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage de matériel de levage et de manutention de toutes marques
- Diagnostiquer les pannes et prendre les bonnes décisions face aux problèmes rencontrés (esprit d’initiative)
- Réaliser les comptes rendus techniques des interventions, montages et mises en service
- Préparer et suivre les chantiers, dans le respect des délais et des exigences techniques, afin d’assurer un service de qualité
En complément, vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur le montage :
- Monter et mettre en place les appareils de levage de toute nature vendus par la société
- Assurer la coordination de l’installation d’un pont sur chemin de roulement avec les éventuels sous-traitants
- Contribuer à la mise en service électrique des équipements
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien SAV H/F, vous êtes issu de Bac Pro électrotechnique ou BTS Électrotechnique et pouvez justifier d’une première expérience sur un poste de maintenance en itinérance régionale. Vous maîtrisez la recherche de panne et la maintenance/dépannage vous faites preuve d’autonomie et d’un excellent sens du service client.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre esprit d’équipe
- votre aptitude au travail en hauteur
- votre communication auprès des clients et votre capacité à expliquer les interventions
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI
- Rémunération : 30 à 33 k€ + prime sur objectifs
- Véhicule de service mis à disposition
- Intéressement selon résultats de la société
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
