Emploi
RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information) H/F
📍Lieu : Nantes
🏠 Télétravail : Possible

👉 Contexte client :

Tu interviens au sein de la Direction Support sur un rôle stratégique autour de la sécurité du système d’information.

En tant que RSSI, tu es le garant de la sécurité globale du SI et des données de l’entreprise (disponibilité, intégrité, confidentialité). Tu définis, formalises et pilotes la politique de sécurité, tout en accompagnant les équipes dans sa mise en œuvre et son évolution.

Tu auras pour missions de :

• Définir, proposer et déployer la politique de sécurité du SI.
• Garantir la conformité réglementaire, notamment vis-à-vis de la loi « Informatique et Libertés ».
• Définir et maintenir les référentiels de sécurité et les bonnes pratiques.
• Mettre en place et suivre les dispositifs de gestion des incidents de sécurité.
• Identifier les failles de sécurité et recommander des actions correctives.
• Piloter la gestion des risques sécurité : identification, analyse, plans d’actions et suivi.
• Évaluer la pertinence et l’efficacité des mesures de sécurité dans le temps.
• Assurer un rôle de conseil, d’alerte et de préconisation auprès des équipes et des parties prenantes.

🧰 Stack technique :
Sécurité & Gouvernance : politiques de sécurité SI, gestion des risques, conformité réglementaire.
Normes & référentiels : frameworks type ISO, référentiels d’audit.
Méthodologies : gestion de crise, amélioration continue, pilotage stratégique.
Compétences clés : audit, sécurité des SI, stratégie, innovation, communication transverse.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Une expérience confirmée (8 à 10 ans) en sécurité des systèmes d’information, idéalement en tant que RSSI.
• Une forte capacité à définir et piloter une stratégie sécurité à l’échelle d’une organisation.
• Maîtrise des référentiels de sécurité et des démarches d’audit.
• Solides compétences en gestion des risques et en conformité réglementaire.
• Capacité à gérer des situations de crise et à accompagner le changement.
• Excellentes compétences en communication, rédaction et représentation externe.
• Vision stratégique, sens de l’anticipation et capacité à impulser des démarches d’innovation.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟