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01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
En tant que Responsable validation, vous serez directement rattaché au directeur R&D et aurez comme mission principale de faire évoluer les pratiques vers plus d'automatisation, d'industrialisation et d'accompagner les équipes dans ces changements
1. Pilotage & management des équipes
Encadrer une équipe importante (environ 40 personnes) majoritairement basé à l'international
Assurer un management : fonctionnel, multi-sites, multi-projets
Organiser : la répartition des activités, la priorisation, le suivi de la performance
2. Définir la stratégie de validation fonctionnelle pour l’ensemble des produits
Structurer : les campagnes de tests les plans de validation, les critères de qualité
3. Automatisation des tests (enjeu central du poste)
Mettre en place une stratégie d’automatisation des tests
Déployer des outils et frameworks adaptés
Augmenter significativement le taux d’automatisation
Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD => validation continue
Expérience :
10 ans minimum
expérience managériales sur des équipes significatives (>15 personnes ou multi-projets)
Background technique: validation / test logiciel => environnement produit / industriel
Bonne vision Systèmes : HW / SW / Méca
Management :
très forte expérience attendue
pilotage d’équipes importantes et distribuées
Soft skills clés :
leadership
capacité à driver et structurer
communication multiculturelle
capacité à accompagner la transformation
1. Pilotage & management des équipes
Encadrer une équipe importante (environ 40 personnes) majoritairement basé à l'international
Assurer un management : fonctionnel, multi-sites, multi-projets
Organiser : la répartition des activités, la priorisation, le suivi de la performance
2. Définir la stratégie de validation fonctionnelle pour l’ensemble des produits
Structurer : les campagnes de tests les plans de validation, les critères de qualité
3. Automatisation des tests (enjeu central du poste)
Mettre en place une stratégie d’automatisation des tests
Déployer des outils et frameworks adaptés
Augmenter significativement le taux d’automatisation
Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD => validation continue
Expérience :
10 ans minimum
expérience managériales sur des équipes significatives (>15 personnes ou multi-projets)
Background technique: validation / test logiciel => environnement produit / industriel
Bonne vision Systèmes : HW / SW / Méca
Management :
très forte expérience attendue
pilotage d’équipes importantes et distribuées
Soft skills clés :
leadership
capacité à driver et structurer
communication multiculturelle
capacité à accompagner la transformation
02 · Monter en compétences
Formations utiles
Finançable CPF
RESPONSABLE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Validation des acquis de l'expérience)
À distanceDétails gratuits → Finançable CPFRESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (Validation des acquis de l'expérience)
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