01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Responsable Qualité Site H/F - CDI - Romans-sur-Isère - 50 à 55 K€ - Qualité agroalimentaire, amélioration continue, management.
La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un site industriel agroalimentaire, un Responsable Qualité Site H/F basé à Romans-sur-Isère.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Définir et déployer la politique Qualité et Sécurité des Aliments du site afin de garantir la conformité des produits, des matières premières jusqu'à leur expédition.
Piloter le Système de Management de la Qualité, la traçabilité, la Food Defense, la cellule de crise et le respect des référentiels IFS Food, BRCGS et HACCP.
Superviser la gestion des non-conformités et des dérives, conduire les analyses de causes racines à l'aide des méthodes 8D et Ishikawa, puis animer les plans d'actions correctives et préventives.
Manager et fédérer votre équipe, développer une culture forte de la Food Safety et impulser une démarche d'amélioration continue en lien avec les équipes de production.
Le profil
Pour réussir vos missions de Responsable Qualité Site H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, de type diplôme d'ingénieur agroalimentaire, biochimie, biologie ou équivalent scientifique, et pouvez justifier d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire en industrie agroalimentaire.
Vous maîtrisez les process industriels, les outils d'amélioration continue, les méthodes de résolution de problèmes 8D et Ishikawa ainsi que la réglementation sanitaire et les référentiels IFS Food, BRCGS et HACCP. Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la décision vous permettent d'accompagner efficacement les équipes. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour conduire des audits et échanger avec des interlocuteurs internationaux.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Rémunération comprise entre 50 et 55 K€ selon le profil et l'expérience
Un poste stratégique et responsabilisant au sein d'un site industriel agroalimentaire
Un environnement favorisant l'amélioration continue, la prise d'initiative et le développement des compétences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
02 · Monter en compétences
Formations utiles
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