Offre ouverte

Emploi RESPONSABLE DOSSIERS / MEMORIALISTE (H/F)

Localisation
Angouleme
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
8 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


En bref - CDI - Cabinet d'expertise comptable - Responsable dossiers & Expert comptable mémorialiste - Angoulême (16) - Rémunération selon expérience


Contexte du poste :


Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable implanté depuis des décennies en Charente. L'agence de Cognac recherche un collaborateur comptable - expert comptable mémorialiste pour renforcer la structure de l'équipe.


L’équipe se compose d’une quinzaine de collaborateurs, assistants et auditeurs accompagnés par deux experts-comptables très accessibles, qui prennent le temps de guider et de soutenir son équipe.
Le cabinet travaille avec une clientèle de TPE et de PME locales, suivies depuis de nombreuses années, parfois plusieurs décennies.
Missions :
En tant que Expert-comptable mémorialiste H/F, vous interviendrez sur la gestion d’un portefeuille de dossiers de manière autonome en comprenant du conseil et analyse financière. Le management de 3 assistants peut être vous être confié plus ou moins rapidement en fonction de votre expérience.
Expertise comptable :


- Révision de vos dossiers (BIC majoritairement)


- Etablissement des comptes annuels


- Etablissement des déclarations fiscales courantes et de liasses fiscales


- Etablissement de tableaux de bord et prévisionnels


- Participation à la réalisation d'études spécifiques


Le pole audit du cabinet vous accueillera pour vos 200H d'audit.


Le profil


Votre profil :
- Un collaborateur comptable souhaitant commencer et poursuivre son DEC dans de bonnes conditions et avoir un vrai temps de formation
- Un expert-comptable bien avancé dans son DEC souhaitant anticiper son diplôme en prenant un poste à responsabilités
- Vous avez une forte appétence pour l'analyse de gestion et le conseil
Les avantages :
- Vie privée respectée grâce aux horaires aménageables et au télétravail
- Locaux neufs avec bureaux isolés de 2 ou 3 personnes
- Team Building
- Chèques cadeaux
Le processus de recrutement :
Etape 1: Entretien de sélection avec Alicia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec l'expert comptable qui dirige le site
Alors, prêt à démarrer une nouvelle aventure ? Postulez et rencontrez nous !
Confidentialité assurée
02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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