Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Responsable d'équipe logistique H/F - CDI - Ouest de Nantes - 35k à 40k€ + avantages - Management, entrepôt, flux, performance.
La division Logistique et Transport de notre bureau Adsearch Nantes recherche pour son client, un grand groupe français disposant d’un entrepôt logistique et offrant de réelles perspectives d’évolution, un Responsable d'équipe logistique H/F
VOS MISSIONS
En collaboration avec le responsable d’entrepôt, vous contribuerez activement à la performance du site et à l’animation des équipes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer et fédérer une équipe de 25 à 30 collaborateurs, accompagnés par deux relais chefs d’équipe, en favorisant la cohésion, l’autonomie et la montée en compétences.
- Organiser et superviser les activités de réception, de préparation et d’expédition afin de garantir la continuité des opérations et le respect des délais.
- Suivre les indicateurs de productivité, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires à l’amélioration de la performance.
- Veiller au respect des procédures qualité, des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation sociale au sein d’un entrepôt en environnement frais
Le profil
PROFIL
- Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+2 en logistique et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions managériales dans un environnement logistique ou industriel
- Vous maîtrisez le suivi des indicateurs de performance et l’organisation des flux
- Votre leadership, votre sens du terrain et votre capacité à fédérer vous permettront de réussir dans ce poste
Le poste est à pourvoir en CDI, sous statut Agent de maîtrise, en horaires de nuit, (21 h 00 à 4 h 00). L’activité est réalisée dans un entrepôt frais, avec une température comprise entre 2 et 3 °C.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- L’opportunité de rejoindre un grand groupe français proposant un environnement structuré et stimulant.
- Un package de rémunération attractif comprenant notamment des titres-restaurant, un 13e mois, une prime de congés et des primes liées au travail de nuit.
- Des opportunités d’évolution concrètes au sein du groupe, ainsi qu’une mutuelle avec une prise en charge employeur à 50 %.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable de dépôt frais et la responsable recrutement de notre client
- Troisième entretien : avec le directeur logistique
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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
