Emploi Responsable d’Atelier Assemblage (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable d'Atelier Assemblage H/F
CDI – Nord de Bourges (18)
Rémunération : 40 à 50 K€
Responsable de Production, Responsable UAP, Chef d'équipe, Assemblage, Management d'équipe, Amélioration continue, Organisation de production
Entreprise industrielle historique de son secteur, notre client s'appuie sur un savoir-faire reconnu et bénéficie de la solidité d'un groupe structuré. Sur un site de production à taille humaine, vous prenez la responsabilité d'un atelier dédié à l'assemblage de produits finis et jouez un rôle central dans l'organisation de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration des performances.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché au Directeur de site, vous pilotez l'activité de votre atelier et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Vos principales missions consistent à :
- Organiser et piloter la production au quotidien, définir les priorités et ajuster les ressources en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles.
- Animer les équipes sur le terrain, développer leur autonomie et leur polyvalence et instaurer une dynamique collective constructive.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, en assurant le suivi des résultats et le traitement des éventuels dysfonctionnements.
- Coordonner les activités de l'atelier avec les autres services du site, notamment la métallurgie, afin de garantir la fluidité des approvisionnements et le respect du planning de production.
- Identifier les axes de progrès et déployer des actions concrètes pour optimiser les flux, les méthodes de travail et la performance de l'atelier.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans une activité d'assemblage, de montage ou de fabrication de produits finis.
- Vous savez organiser une activité de production, gérer les priorités et adapter les moyens aux contraintes du quotidien.
- Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle et maîtrisez les fondamentaux de l'amélioration continue.
- Manager de terrain, vous savez fédérer des équipes, instaurer un dialogue de qualité et faire preuve de discernement dans votre approche managériale.
- Une formation technique de niveau Bac+2/3 est appréciée. La connaissance d'un ERP constitue un plus.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- L'appui d'un groupe structuré, associé à la proximité et à l'autonomie d'un site industriel à taille humaine.
- Un poste responsabilisant, avec une réelle latitude dans l'organisation quotidienne de l'atelier.
- Un rôle central dans la coordination des activités de production et l'accompagnement des équipes, avec des perspectives concrètes d'amélioration des pratiques.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant en Recrutement au sein d'Adsearch pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec la direction de l'entreprise pour approfondir les enjeux du poste et votre projet.
- Une visite de site et une rencontre avec les équipes avant la prise de décision finale !
Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où votre capacité à fédérer les équipes, structurer l'activité et faire progresser les pratiques fera la différence ? Postulez en toute confidentialité et échangeons sur votre projet.