Descriptif de l’emploi
Poste
Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, recherche son futur Regional IT Manager (H/F) pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur la région Nord.
Rattaché(e) à la Direction IT France, vous assurez le pilotage opérationnel des services informatiques sur plusieurs établissements tout en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services délivrés aux utilisateurs.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe IT nationale en pleine croissance, vous devrez :
Encadrer et accompagner les techniciens de proximité sur votre périmètre.
Coordonner les prestataires et partenaires IT régionaux.
Superviser les activités de support et garantir le respect des engagements de service.
Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et systèmes d'information.
Piloter les projets de déploiement, de transformation et d'intégration de nouveaux sites.
Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plans d'amélioration.
Participer aux sujets de cybersécurité, continuité d'activité et conformité réglementaire.
Être l'interlocuteur privilégié des directions de site et des parties prenantes locales.
Le poste est orienté à environ 70 % management / pilotage avec une évolution progressive vers une fonction davantage managériale.
Compétences techniques attendues :
Administration et exploitation d'environnements Microsoft On-Premise et Cloud.
Infrastructure systèmes et réseaux.
Environnements virtualisés.
Gestion d'environnements multisites.
Pilotage de prestataires et contrats de services.
Cybersécurité, PRA/PCA.
Méthodologies ITIL et gestion des services IT.
Connaissances des contraintes réglementaires liées aux environnements sensibles.
Anglais professionnel technique.
Profil
Votre profil :
De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans les systèmes d'information, dont une expérience significative en management ou coordination d'équipes IT multisites.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités :
Leadership et sens du service.
Organisation et gestion des priorités.
Excellentes capacités relationnelles.
Autonomie et prise d'initiative.
Adaptabilité dans des environnements exigeants.
Le processus de recrutement
Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.
Processus de recrutement
Entretien RH en visioconférence.
Entretien avec le manager opérationnel incluant une mise en situation.
Entretien final avec la direction.
Les avantages
CDI statut Cadre au forfait jours.
Rémunération entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel sur 13 mois.
Véhicule de service.
Tickets restaurant.
Mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur.
6ᵉ semaine de congés après un an d'ancienneté.
1 jour de télétravail par semaine.
Nous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-être et une humilité sincère. Vos valeurs et votre motivation seront déterminantes.
Link Consulting, c'est la liberté et le choix
