Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Monteur H/F – CDI – Nantes (44) – Formation interne prévue – Monteur / équipements techniques / montage électromécanique / chantier.
La division Industrie de notre bureau de Nantes recherche pour son client un Monteur H/F en CDI.
Notre client est un groupe international reconnu dans le domaine des équipements techniques et des solutions d’élévation, intervenant notamment dans l’installation, la maintenance et la modernisation d’ascenseurs. Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes techniques, l’entreprise souhaite intégrer un nouveau collaborateur pour participer à des projets d’installation et d’assemblage d’équipements, avec des perspectives d’évolution vers des opérations de réglage, de mise en service et de modernisation.
Le poste est à pourvoir à Nantes et sur le département 44, avec des déplacements sur les chantiers de la région. Une formation interne permettra au candidat de développer progressivement ses compétences sur les équipements et les méthodes de travail propres à l’entreprise.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et techniques, en respectant strictement les exigences de qualité et de sécurité.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réceptionner, contrôler et préparer les équipements et les composants nécessaires aux interventions.
- Réaliser le montage et l’assemblage de sous-ensembles mécaniques et électromécaniques.
- Effectuer la pose, l’ajustement, le positionnement et la fixation des différents composants.
- Participer aux raccordements électriques nécessaires à l’installation selon votre niveau de compétence et les procédures en vigueur.
- Lire et interpréter des plans, schémas et documents techniques.
- Effectuer les prises de cotes, les contrôles dimensionnels et les vérifications de conformité.
- Participer aux réglages et aux essais techniques avant la mise en service des équipements.
- Travailler en coordination avec les autres intervenants présents sur les chantiers.
- Veiller au respect des procédures techniques, des règles de sécurité et des délais d’intervention.
- Développer progressivement vos compétences sur des équipements techniques spécifiques et sur des opérations de modernisation d’installations existantes.
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Monteur H/F, vous disposez d’une formation technique ou d’une première expérience significative en montage, assemblage mécanique, électromécanique ou maintenance d’équipements.
Nous étudions les candidatures issues de différents environnements techniques, notamment : mécanique automobile, montage de véhicules, équipements de levage, assemblage de machines industrielles, machines spéciales ou maintenance industrielle, montage d’ascenseurs.
Vous possédez de bonnes aptitudes manuelles et techniques. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans, les prises de mesures, l’assemblage de composants et les opérations de montage. Des connaissances en électricité sont appréciées.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et impliquée, capable d’organiser son travail et de collaborer efficacement avec les différents intervenants sur le terrain. Vous appréciez les environnements techniques et les missions nécessitant précision, méthode et sens des responsabilités.
Une formation interne structurée vous permettra d’acquérir les compétences spécifiques aux équipements et aux méthodes de travail de l’entreprise, avec une formation théorique complétée par un accompagnement pratique auprès de professionnels expérimentés.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment pendant la formation et selon les besoins des chantiers, avec des découchés possibles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération à partir de 2 300 € brut sur 13 mois, complétée par des paniers-repas d’environ 200 € par mois (évolution selon l’expérience)
- Véhicule de service équipé mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Primes et dispositif d’intéressement selon les conditions en vigueur dans l’entreprise
- Formation interne prise en charge, avec accompagnement technique et système de compagnonnage
- Intégration au sein d’un groupe international reconnu pour son expertise technique
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel de l’entreprise
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous puissions échanger sur votre parcours et vos perspectives professionnelles.
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Retrouvez également l’ensemble de nos opportunités professionnelles sur notre site : adsearch.fr.
