Emploi Manager comptable H/F

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client
Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l’Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.


• Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.


• Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.


• Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.


• Participer à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration des pratiques du cabinet.

Le profil

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).


• Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.


• Vous maîtrisez les travaux de révision, d’établissement des bilans et les obligations fiscales.


• Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d’équipe.


• Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.

LES AVANTAGES PROPOSES :

• Un environnement de travail convivial au sein d’un cabinet en croissance.


• Des horaires flexibles et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.


• RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.


• Un CET et des actions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.


• Des moments de cohésion d’équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.


• Des perspectives d’évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.


• Un entretien avec notre client.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.