Mission freelance
Lead developpeur .NET H/F

Démarrage  
ASAP
T.J.M
Selon profil
Localisation
Lille
Télétravail
A discuter
Freelance
La mission n'est plus disponible. Missions freelance similaires

Description de la mission



Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead developpeur .NET H/F à Lille, France.


Contexte :


Les missions attendues par le Lead developpeur .NET H/F :


Nous recherchons pour les projets et le maintien en conditions opérationnelles de nos outils spécifiques un développeur Expérimenté Back .NET de niveau 3 avec une capacité de Leader les autres développeurs de l’équipe.


Très bonne capacité à analyser les développements d’une solution enchevêtrée et complexe, à creuser les sujets pour proposer des solutions, et à participer de la conception
Bonne pratique du développement industrialisé (CI/CD, Craftmanship, Devops Azure, Octopus ou K8S), et capacité à collaborer avec une équipe dédiée à la Software Factory ou avec les autres équipes de développement
Capacité à relire le code (pair review) et associer l’équipe de 3 à 4 développeurs aux objectifs d’équipe
Adaptable, vous entrez dans les sujets techniquement pointus, et êtes adaptable aux variations des demandes, capable de vous organiser rapidement


Description de la prestation


La mission consistera à :


  • participer activement aux phases de BUILD (70%) et de RUN (incluant la gestion de la maintenance évolutive et curative, des tâches de suivi de production, de l’assistance utilisateur, etc…)

  • en tant que Tech Lead, faire respecter et appliquer les pratiques de développement guidées par le Chapter Dev

Compétences fonctionnelles (Indispensables / souhaitables)


Indispensable :


  • Pro activité, dynamisme, et capacité à proposer des solutions

  • Autonomie : capacité à s’organiser, à gérer les priorités, à aider l’équipe au vu de la séniorité

  • Capacité à appréhender des problématiques techniques complexes

  • Bonne capacité d’analyse

  • Bon relationnel : plusieurs interlocuteurs à prévoir

  • Rigoureux et méthodique : respect des normes et procédures

Souhaitable :


  • Une connaissance du domaine financier est un plus

Compétences Techniques (Indispensables / Souhaitables)


Indispensable :


  • .NET

  • Environnement Visual Studio

  • Expérience avérée dans le développement de web service .NET (SOAP / REST)

  • Méthodologie Agile (nous appliquons les rituels Safe : daily, rétro, sprint review, sprint planning, backlog refinement)

  • Oracle / PL SQL (beaucoup de SQL dans les flux et le suivi de prod)

  • Maîtrise du contrôleur de code source GIT

  • Connaissances des bonnes pratiques de développement (SOLID, DRY, KISS, Clean Code)

  • Connaissances des designs pattern Architecture / Applicatif (Clean Architecture / CQRS)

  • Connaissances autour de la mise en place de tests unitaires (Caractérisation, TDD)

Souhaitable :


  • Connaissances autour du Legacy Refactoring

  • Connaissances de GitFlow

  • Connaissances Front (Angular 12 et +, HTML5, CSS3), même si les développements Front sont très minoritaires dans l’équipe, il peut y en avoir

Compétences techniques et fonctionnelles attendues :


– .NET framework – Expert – Indispensable
– Angular – Souhaitable
– Agile – Confirmé – Indispensable


Vous justifiez d’une expérience significative comme Lead developpeur .NET H/F ?
Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé et vous savez faire preuve d’autonomie et de réactivité ?
Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral ?
Vous maîtrisez les périmètres techniques cités avec les niveaux adéquats ?
Vous aimez évoluer dans un univers où l’autonomie, la prise d’initiatives, le partage et le travail en équipe sont porteurs de la réussite collective ?
Vous pensez que votre profil pourrait correspondre au besoin de notre client ?