Descriptif de l’emploi
Le poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes Est
🏠 Télétravail : 2j/semaine
📝Contrat : Indep' / Portage / CDI
Dans le cadre d’un projet de transformation autour d’un outil de gestion stratégique, vous rejoignez une équipe technique déjà en place pour intervenir à la fois sur des sujets de Build et de Run.
L’objectif est clair : contribuer à des projets à forts enjeux tout en garantissant la stabilité et la qualité en production.
Vous intervenez en tant que développeur senior / lead, avec un niveau d’autonomie élevé et une implication forte dans la qualité des livrables et le fonctionnement collectif.
Vos responsabilités
- Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot
- Participer à la conception des contrats d’API et à l’architecture applicative
- Contribuer à des systèmes distribués intégrant du messaging (Kafka)
- Intervenir sur des sujets de production : performance, monitoring, observabilité
- Assurer un niveau de qualité élevé (code, pratiques, maintenabilité)
- Collaborer étroitement avec l’équipe et s’intégrer dans des cycles de delivery à enjeux
Environnement technique
- Java
- Spring Boot
- GCP
- Kafka
- Architecture microservices
Ce que le poste implique concrètement
- Une forte autonomie dans la prise en charge des sujets
- Une contribution autant sur le build que sur le run
- Une attente élevée sur la qualité de développement
- Une proximité réelle avec la production (fiabilité, observabilité, incidents)
- Une présence sur site majoritaire (60%)
Profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Expérience significative en développement backend Java
- Maîtrise de Spring Boot en environnement de production
- Expérience des architectures distribuées / microservices
- Bonne connaissance des systèmes de messaging (Kafka ou équivalent)
- Capacité à travailler en autonomie sur des sujets complexes
- Sensibilité forte aux enjeux de production (monitoring, stabilité)
Apprécié
- Expérience sur GCP
- Expérience sur des projets à forts enjeux ou transformations d’outils
- Capacité à prendre un rôle de référent technique ou lead
Ce poste n’est probablement pas fait pour vous si
- Vous recherchez un environnement full remote
- Vous êtes orienté uniquement développement sans enjeux de production
- Vous préférez un cadre très guidé plutôt que de l’autonomie
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
