01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Notre client est une entreprise qui développe et exploite des solutions digitales dans un environnement technologique en forte évolution où les enjeux de fiabilité, de scalabilité et de qualité des produits sont centraux.
Dans le cadre du renforcement de son organisation technique, il recherche un Lead développeur H/F pour accompagner une équipe de développement et contribuer à la qualité et à la pérennité de ses produits.
Missions principales
Vous combinez un rôle de référent technique, de développeur senior et de manager d’équipe.
À ce titre, vous :
- Portez les choix d’architecture de votre périmètre et documentez les décisions techniques.
- Garantissez la qualité des livrables : code, tests, observabilité et documentation.
- Définissez les standards techniques et pilotez la gestion de la dette technique.
- Anticipez les risques liés notamment à la scalabilité, à la sécurité, aux coûts d’infrastructure et à l’obsolescence.
- Étudiez les problématiques techniques complexes à travers des prototypes, POC et études de faisabilité.
- Managez une équipe de développeurs : points individuels, objectifs, suivi de la progression et accompagnement dans la montée en compétences.
- Participez aux évaluations et aux recrutements de l’équipe.
- Organisez et répartissez les sujets en fonction des compétences et des objectifs de développement de chacun.
- Restez directement impliqué dans le développement et contribuez régulièrement au code de production.
- Prenez en charge les composants critiques, les refactorings structurants et la résolution des incidents complexes.
- Collaborez avec les équipes Produit dans la compréhension des besoins et la définition des solutions.
- Contribuez aux standards techniques partagés, aux choix d’outillage et à la veille technologique.
Vous évoluez notamment avec PHP 8, Slim Framework, GitHub Actions, AWS, MySQL, Elasticsearch et Redis.
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience significative en développement logiciel, notamment sur des systèmes en production présentant des enjeux de charge, de disponibilité ou de données sensibles.
Vous possédez une expertise technique suffisamment approfondie pour analyser et trancher des problématiques d’architecture. Vous maîtrisez les bonnes pratiques liées aux tests, à la CI/CD, à l’observabilité et à la gestion d’incidents.
Vous avez déjà porté des décisions d’architecture dans la durée et êtes capable de produire une documentation technique claire et exploitable.
Vous justifiez également d’une expérience en management ou en encadrement d’une équipe de développeurs. Vous savez fixer des objectifs, suivre la progression de votre équipe et accompagner la montée en compétences de profils aux niveaux d’expérience différents.
Pragmatique et autonome, vous savez prendre des décisions techniques ou managériales dans des contextes complexes et communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et Produit.
Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est appréciée.
#LI-DNI
#1457065 - Thibault Gascard
02 · Monter en compétences
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