Offre ouverte

Emploi Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement (H/F)

Localisation
Villeurbanne
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
15 juin 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


- EN BREF - Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F – CDI – Lyon (69) – Salaire selon profil - Réhabilitation, Conduite de projets, Réaménagement, Management

Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la réhabilitation de bâtiments.
Dans un contexte de forte croissance, il recherche un Ingénieur Travaux Principal Réhabilitation Logement H/F pour leur agence lyonnaise.


Vos principales missions seront :
- Piloter les projets de réhabilitation de bâtiments en site occupé, en garantissant leur bonne exécution.
- Assurer la coordination des équipes et des sous-traitants pour respecter les délais, coûts et qualité.
- Gérer les aspects administratifs liés aux travaux (suivi des contrats, gestion des appels d'offres…).
- Réaliser le suivi de la performance énergétique et proposer des solutions pour optimiser l’efficacité des projets.
- Veiller au respect des normes de sécurité et assurer la conformité des ouvrages réalisés.
- Management de 1 à 3 Conducteurs de Travaux selon les projets

Le profil


Profil recherché :


Compétences techniques :
- Formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent.
- Expérience significative dans la gestion de projets de réhabilitation en site occupé tant qu'Ingénieur Travaux Principal
- Expérience en management de Conducteur de Travaux demandée


Savoir-être :
-
Sens du travail en équipe et bonne gestion des priorités.
- Forte capacité d'adaptation et esprit d'initiative.


Les avantages :


- Rémunération attractive en fonction de l'expérience. (sur 13,3 mois)
- Primes d'intéressement et de vacances.
- Mutuelle santé avec options complémentaires.
-Plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement.
-Ambiance de travail dynamique et collaborative.


Le processus de recrutement :


- Entretien avec notre Consultante spécialisée
- Entretien avec votre futur N+1 et le Responsable RH
- Prise de décision rapide



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