01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Votre rôle
Contexte de la mission :
Dans le cadre d'un projet stratégique dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Systèmes Embarqués pour intégrer l'équipe logiciel de notre client. Vous serez en charge de la définition, de la validation et de l'intégration des composants logiciels des systèmes et sous-systèmes.
Vos responsabilités :
- Réalisation de spécifications logicielles et de notes de configuration applicables,
- Participation aux revues logicielles et aux revues de validation des modules de calcul,
- Assurer le suivi des phases de développement logiciel,
- Analyse et suivi des faits techniques logiciels et participation aux revues d'essais fonctionnels,
- Mise à jour base DOORS (ou outils de traçabilité équivalent) de chaque produit logiciel,
- Rédaction de dossier de justification système et de matrice de conformité.
Profil recherché
Profil recherché :
Issu(e) d'une école d'ingénieurs en Systèmes Embarqués, ou équivalent bac +5, débutant ou expérimenté, vous justifiez d'une première expérience réussie en ingénierie des systèmes.
Cet emploi nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité (confidentiel défense), délivrée à l'issue d'une enquête administrative par les autorités habilitées.
Cet emploi nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité (confidentiel défense), délivrée à l'issue d'une enquête administrative par les autorités habilitées.
Compétences techniques :
- Connaissance du cycle en V,
- Rédaction et gestion des exigences,
- Analyse fonctionnelle,
- Décomposition des exigences,
- Traçabilité des exigences (DOORS ou équivalent),
- Validation et vérification des exigences,
- Revue de conformité.
Nos avantages :
- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;
- 100 % titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
02 · Monter en compétences
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