Offre ouverte

Emploi Ingénieur réseaux H/F

Localisation
Le Bourget-du-Lac
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
5 à 10 ans
Publiée
7 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Nous recherchons un.e Ingénieur.e Réseau Senior pour intervenir à Chambéry
Allez, on vous en dit plus...

Au sein de l'équipe infrastructure réseau, vous intervenez sur la conception, le déploiement et l'administration des infrastructures réseau cœur dans un environnement international et multi-sites. Vos missions principales :


  • Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseau cœur (WAN, LAN Data Center, Cloud), firewalls, load balancers et proxy

  • Participer aux projets d'évolution, de migration et d'intégration de nouvelles solutions réseau (ZTNA, Cloud Landing Zone, automatisation, sécurité)

  • Contribuer à la définition de l'architecture réseau en fonction des besoins métiers et techniques, et assurer la veille technologique

  • Assurer le support technique de niveau 3 et la résolution d'incidents complexes, et gérer la relation avec les fournisseurs

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique, et assurer le transfert de compétences aux équipes supports locales et internationales

Profil recherché

Et si on parlait de vous ?
De formation Bac+4/5 en télécommunications et réseaux ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur réseau, dans des environnements internationaux et multi-sites. Vous maîtrisez :

  • Les environnements Cisco (Catalyst, Nexus), les solutions de load balancing F5, les solutions Zscaler ZIA et ZPA, les firewalls Checkpoint et la connectivité SD-WAN Fortinet

  • Les protocoles réseau et principes de sécurité réseau, avec des compétences en scripting et automatisation (Python, Ansible, Terraform) appréciées

  • Une expérience sur les cloud publics Azure et AWS constitue un atout supplémentaire
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie. Un anglais technique courant est indispensable pour ce poste.

    Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement


    1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone

    2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS

    3. Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnel

    4. Bienvenue chez nous !

    Pourquoi nous rejoindre :


    • Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé

    • Prime de participation

    • Prime de vacances

    • Prime d'ancienneté

    • Comité d'entreprise

    • Mutuelle familiale prise en charge à 60%
    02 · Monter en compétences

    Formations utiles

    03 · Même métier, mêmes compétences

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