Description de la mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 1 jour de télétravail / semaine – 📍 Annemasse (74) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Vous souhaitez occuper un poste qualité directement au contact de la production, avec des problématiques concrètes à analyser et à traiter sur les lignes ?
Nous recherchons actuellement un.e Ingénieur Qualité Production pour une mission en environnement industriel.
Votre mission : assurer la qualité au quotidien sur les lignes de production.
Vous intervenez directement sur le terrain pour suivre les problématiques qualité rencontrées en production, analyser les non-conformités et accompagner les opérateurs.
Votre quotidien s’articulera principalement autour de trois volets :
1/ Suivi et analyse des scraps :
– assurer quotidiennement la gestion physique des scraps issus des lignes de production
– analyser les rebuts constatés afin d’identifier les problématiques qualité associées
– suivre les sujets qualité directement au niveau des lignes concernées
2/ Intervention sur les lignes de production :
– intervenir lorsqu’un problème qualité est détecté en production
– analyser la situation directement sur le terrain
– contribuer à la compréhension des problèmes rencontrés afin de faciliter leur traitement
3/ Accompagnement des opérateurs :
– former les opérateurs sur les sujets qualité
– les accompagner dans la prise en compte des problématiques rencontrées en production
– être présent sur le terrain pour répondre aux problématiques qualité du quotidien
Le poste comporte donc une forte dimension opérationnelle : vous ne serez pas uniquement dans l’analyse, mais régulièrement présent.e sur les lignes, au contact de la production.
Ce qui fera la différence :
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en qualité dans un environnement industriel, ce qui vous permet d’être rapidement opérationnel.le face aux problématiques rencontrées en production.
Une expérience dans le secteur automobile constitue un véritable plus.
L’anglais courant est nécessaire pour cette mission.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍
Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
Formations utiles
Gouvernant(e) en Hôtellerie - Contrôler la qualité de la production du service des étages (CCP1)
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Ingénieur de Production Couche Basse F/H
Chambéry 40 – 47 k€ / an EXExperis CDIIngénieur de Production (H/F)
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