Emploi
Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire

Démarrage  
ASAP
Salaire
35 - 45K€ annuel
Localisation
Saint-Nazaire
Télétravail
A discuter
CDI
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Descriptif de l’emploi

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Contexte


Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et rattaché(e) au secteur Infrastructure, vous intervenez sur des projets stratégiques d’évolution du système d’information tout en contribuant au maintien en condition opérationnelle des plateformes techniques. Vous jouez un rôle clé dans la conception des architectures, la gestion des changements et la résolution d’incidents complexes.


Vos missions


Projets d’évolution (70%)


  • Participer à la définition et à l’évolution des architectures infrastructures.

  • Piloter les projets techniques en coordination avec les différentes parties prenantes.

  • Superviser et coordonner les changements réalisés par l’infogéreur.

  • Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins techniques en collaboration avec les équipes d’intégration.

  • Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures et assurer une veille technologique régulière.

  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les optimisations d’exploitation.

Maintien en condition opérationnelle (30%)


  • Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux infrastructures.

  • Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de remédiation adaptées.

  • Coordonner les différents intervenants lors d’incidents majeurs afin de garantir un retour à la normale dans les meilleurs délais.

  • Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des environnements techniques.

  • Astreinte

  • Participer à une astreinte décisionnelle selon un roulement d’environ toutes les 8 à 10 semaines.


Technical skills
  • Administration des environnements Active Directory et DNS.

  • Virtualisation : VMware ESXi et VMware Horizon.

  • Systèmes d’exploitation Windows et Linux.

  • Gestion de projets infrastructures.

  • Analyse et résolution d’incidents complexes.

  • Messagerie Microsoft Exchange.

  • Scripting : PowerShell et Shell Unix (Bash).

  • Solutions de sauvegarde : NetBackup, Veeam.

  • Technologies de stockage : NAS, SAN.

  • Outils de supervision : Nagios, Centreon.

  • Serveur web Nginx.

  • Outils DevOps : Ansible, Docker Swarm.



Soft skills


  • Excellentes capacités d’écoute et de communication.

  • Esprit d’analyse et sens de la résolution de problèmes.

  • Rigueur et sens de l’organisation.

  • Forte autonomie dans l’apprentissage et la prise en charge des sujets techniques.

  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.

  • Esprit d’équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.

  • Force de proposition et engagement dans les démarches d’amélioration continue.