Offre ouverte

Emploi Ingénieur full-stack senior .Net Angular H/F

Localisation
Lyon
Télétravail
2 jours min.
Démarrage
Dès que possible
Expérience
5 à 10 ans
Publiée
24 octobre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Votre rôle

Contexte de la mission :

Viveris développe et maintient pour l'un de ses clients, grand compte du secteur énergétique, un système d'information critique pour la gestion de ses infrastructures.
Dans ce cadre, nous recherchons un développeur full-stack senior .Net / Angular qui interviendra sur l'intégralité de la stack technique : l'infrastructure matérielle, le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front-end.
Il rejoindra une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et soudée au sein de laquelle il pourra poursuivre sa montée en compétences grâce à un management de proximité.
Responsabilités :

  • Développer de nouvelles fonctionnalités ;
  • Proposer des éléments d'UI / UX pour les évolutions du service ;
  • Participer à la mise en place / maintenance des pipelines de CI/CD et de l'infrastructure cloud ;
  • Réaliser des documents associés ;
  • Assurer la maintenance / évolution des fonctionnalités existantes.

    Profil recherché

    Profil recherché :

    • Développeur senior issu d'une formation Bac+5 ou équivalent, vous avez un esprit critique et êtes capable de résoudre des problèmes dans un environnement technique en constante évolution.
    • Vous possédez d'excellentes capacités de priorisation, de gestion du temps, d'organisation et de gestion de tâches multiples.
    • Vous savez communiquer de façon précise, claire et synthétique, tant à l'écrit qu'à l'oral.

    Compétences techniques :

    • Vous avez travaillé pendant plusieurs années (7 ans minimum) sur la conception et le développement logiciel web dans le monde du système d'information, en environnement .Net – Angular ;
    • Vous savez intervenir, de façon autonome, sur le front-end comme sur le back-end.

    Nos avantages :
    • Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute ;
    • Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé ;
    • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
    • 2 jours de télétravail par semaine ;
    • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
    02 · Monter en compétences

    Formations utiles

    03 · Même métier, mêmes compétences

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