Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Gestionnaire de paie H/F – CDI – La Wantzenau (67) – 27 à 33k€ brut annuel – Paie, multi-conventions, déclarations sociales, conseil client.
La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) à La Wantzenau (67).
Vous rejoindrez une équipe bienveillante et prendrez en charge un portefeuille composé principalement de TPE et PME locales, dans un environnement multi-conventions.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille d’environ 60 dossiers clients et assurer la production de 200 à 250 bulletins de paie, de la création des dossiers au contrôle final des paies
- Établir les déclarations sociales et fiscales liées à la paie, et garantir le respect des échéances déclaratives
- Assurer l’administration du personnel : déclarations préalables à l’embauche, préparation des documents de fin de contrat et suivi des éléments administratifs
- Préparer les procédures liées aux ruptures de contrat et accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en paie et en droit social
- Développer une relation de proximité avec les clients, répondre à leurs demandes et leur apporter des conseils adaptés à leur situation
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre expérience et votre montée en compétences.
Le profil
PROFIL
Vous êtes issu(e) d’une formation en ressources humaines et/ou en comptabilité, idéalement avec une spécialisation en paie.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet comptable, dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs dossiers.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez le contact client et savez faire preuve de pédagogie dans vos échanges. Votre esprit d’équipe et votre envie de progresser vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du cabinet.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 27 et 33k€ brut annuel selon profil et expérience
- CDI au sein d’un cabinet à taille humaine
- Missions diversifiées auprès d’une clientèle de TPE et PME locales
- Perspectives d’évolution et formation continue
- Équipe bienveillante et environnement de travail convivial
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l’expert-comptable du cabinet
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