Offre ouverte

Emploi Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation
Puligny-Montrachet
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
4 septembre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


EN BREF : Gestionnaire de Paie autonome H/F – CDI – Puligny – 350 paies – Silae – Social


Adsearch recherche pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine d’environ 10 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie autonome H/F sur Puligny.


Vous rejoignez une équipe composée de 3 collaborateurs dédiés au social et de 2 collaborateurs en comptabilité. Le cabinet intervient auprès d’une clientèle de proximité et recherche un profil capable de prendre en charge son activité sociale avec un maximum d’autonomie.


VOS MISSIONS


Rattaché(e) à l’équipe sociale, vous prenez en charge la gestion complète de votre portefeuille clients.


- Établissement et contrôle des paies sur Silae
- Gestion des contrats de travail et des formalités liées à l’administration du personnel
- Gestion de la prévoyance et des différentes démarches sociales
- Accompagnement et conseil auprès d’une clientèle de proximité
- Gestion autonome d’un portefeuille d’environ 350 paies, composé principalement de petits dossiers ainsi que de 4 à 5 dossiers plus importants

Le profil


VOTRE PROFIL


Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie, vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable et êtes capable de gérer votre portefeuille de manière autonome.


Vous maîtrisez idéalement Silae et l’ensemble des missions liées à la gestion sociale. Votre sens du service client, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT


-Intéressement
-Prime transport
-Cabinet à taille humaine d’environ 10 collaborateurs
-Travail en open space favorisant les échanges avec l’équipe
-Poste principalement en présentiel afin de conserver une proximité importante avec les clients
- Environnement offrant une réelle autonomie dans la gestion du social

LE PROCESS DE RECRUTEMENT


- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé en Expertise Comptable & Social
- Deuxième entretien : avec le cabinet

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02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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