Descriptif de l’emploi
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
IMPORTANT : démarrage en JANVIER 2027 – 🏠 PAS de télétravail – 📍 Lyon (02) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
De la qualification des objets connectés à leur déploiement sur site industriel : intervenez sur toute la chaîne d’un programme IoT, avec un rôle clé dans les choix techniques et la fiabilité des solutions déployées.
Nous recherchons actuellement un.e Expert.e IoT Industriel – LoRaWAN pour accompagner l’un de nos clients dans le développement de ses cas d’usage IoT industriels.
Votre mission : accompagner le déploiement de solutions IoT industrielles
Vous interviendrez en appui à la maîtrise d’œuvre SI dans le cadre d’un programme IoT industriel.
L’objectif ? Accompagner les projets de bout en bout, depuis l’analyse des besoins métier jusqu’à la mise à disposition des données, en passant par le choix des objets connectés, leur installation et la configuration des communications.
Vous travaillerez sur une plateforme IoT mutualisée, composée de briques techniques locales et nationales.
Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?
Votre intervention couvrira plusieurs volets :
1/ Conception et qualification technique
– Concevoir les solutions techniques et rédiger les notes associées.
– Qualifier les objets connectés et les passerelles LoRaWAN à travers des campagnes de tests.
– Formaliser les résultats de qualification : cahiers de tests, rapports et procès-verbaux.
– Réaliser des études de couverture radio LoRaWAN sur les sites industriels et analyser les résultats.
2/ Déploiement et accompagnement technique
– Participer au déploiement de cas d’usage IoT expérimentaux sur site industriel.
– Préparer les cahiers de recette, suivre les déploiements et rédiger les procès-verbaux associés.
– Participer aux échanges techniques et aux sessions de débogage avec les équipementiers.
– Produire les guides de configuration et les procédures nécessaires aux évolutions de service.
3/ Documentation et transfert de compétences
– Rédiger les guides de bonnes pratiques et les supports de formation.
– Accompagner le transfert de compétences vers les équipes concernées et les métiers.
– Contribuer à la gestion de configuration et réaliser les fiches de relecture.
– Assurer le suivi des activités et le reporting technique.
Votre environnement technique :
Vous évoluerez dans un environnement associant objets connectés industriels, communications radio LoRaWAN et plateforme IoT mutualisée.
Les principaux outils et technologies mentionnés dans le cadre de la mission sont :
– Plateforme IoT : ThingsBoard
– Gestion des incidents et suivi : Itzmi (ServiceNow), Jira
– Outils techniques : terminal SSH
– Environnement de travail : Windows 11, Microsoft 365, SharePoint
Ce qui fera la différence :
Nous recherchons un profil disposant d’une expertise technique en IoT, capable d’intervenir aussi bien sur la conception des solutions que sur leur qualification et leur déploiement.
Les compétences indispensables :
– Une bonne connaissance des architectures IoT, pour comprendre les différentes composantes d’une solution et leurs interactions.
– Une expérience concrète dans la configuration d’objets connectés, notamment dans le cadre de leur qualification technique.
– Une capacité à produire une documentation technique claire et structurée : notes de conception, procédures, rapports de tests et guides de configuration.
Les compétences complémentaires appréciées :
– La sécurisation des systèmes IoT.
– La connaissance des protocoles de communication LoRaWAN, NB-IoT et LTE-M.
– Des compétences en radio LoRa, notamment pour les problématiques de couverture sur site industriel.
Un prérequis à prendre en compte :
– La mission nécessite les habilitations électriques H0, B1V et BE.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité….
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍
Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
