Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF
Expert-Comptable H/F – CDI – Clermont-Ferrand (63) – Rémunération selon profil – Expertise comptable, Audit, Management, Développement de portefeuille – Perspective d'association à moyen terme
CONTEXTE
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable un Expert-Comptable H/F dans le cadre de son développement.
Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez conjuguer expertise technique, management d'équipe et développement de l'activité ? Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un projet de cabinet, avec une réelle capacité d'initiative et de prise de responsabilités.
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de groupes, tout en participant au développement des missions, à l'organisation des équipes et à la dynamique globale du cabinet.
À moyen terme, cette opportunité peut s'inscrire dans un projet d'association, selon votre profil, vos aspirations et votre implication dans le développement de la structure.
VOS MISSIONS
En lien avec les associés, vous participez au pilotage de l'activité expertise comptable, à l'accompagnement des clients et au développement du cabinet.
Supervision technique et expertise comptable
- Superviser un portefeuille de dossiers diversifiés, notamment PME et groupes
- Garantir la qualité des travaux de révision, des comptes annuels et des liasses fiscales
- Intervenir sur les dossiers à forte technicité et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières
- Sécuriser les procédures et veiller au respect des obligations réglementaires
- Apporter un appui technique aux équipes sur les situations complexes
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur progression technique
- Organiser et superviser la production comptable
- Participer à la répartition des dossiers et à l'optimisation de la charge de travail
- Favoriser le partage des connaissances et la montée en compétences des équipes
- Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et des processus internes
Relation client et développement
- Entretenir une relation de proximité avec les dirigeants et les interlocuteurs clés
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs résultats et leurs prises de décision
- Identifier les besoins complémentaires et développer les missions de conseil
- Participer à la fidélisation du portefeuille et au développement de nouvelles missions
- Contribuer à la croissance et à la performance du cabinet
Pilotage et perspectives d'association
- Participer aux réflexions stratégiques et à l'évolution de l'organisation
- Contribuer au développement du portefeuille et au suivi de la rentabilité des dossiers
- Être force de proposition sur les orientations techniques, commerciales et managériales
- Selon votre profil et votre projet, construire une perspective d'association à moyen terme
Le profil
PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC) et inscrit à l'Ordre des experts-comptables.
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de maîtriser la gestion de dossiers complexes, la supervision technique et l'accompagnement des équipes.
Vous possédez de solides compétences en révision, en établissement des comptes annuels et en conseil auprès d'une clientèle de PME et de groupes. Une expérience en audit constitue un atout complémentaire.
Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez vous investir dans le développement d'une structure et participer activement à son organisation.
Votre leadership, votre sens du relationnel et votre vision entrepreneuriale vous permettront de vous inscrire dans un projet à long terme.
Vous recherchez un poste salarié offrant de véritables responsabilités, avec la possibilité de construire un projet d'association à moyen terme.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Un poste à responsabilités au sein d'un cabinet d'expertise comptable
- Une rémunération adaptée à votre expérience et au périmètre du poste
- Une autonomie dans la gestion de vos missions et l'organisation de votre activité
- Une perspective d'association à moyen terme à construire selon votre profil et vos aspirations
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier échange confidentiel avec un consultant spécialisé en recrutement
- Entretien avec les associés du cabinet pour échanger sur votre parcours, vos ambitions et les perspectives d'évolution
CONCLUSION
Vous êtes Expert-Comptable diplômé et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours professionnel ?
Échangeons en toute confidentialité sur ce projet et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel.
