01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Pilotage des engagements :
- Être le garant de la réussite d'un portefeuille de projets et de contrats (forfaits, régie, services managés), sur les plans qualité, délais et rentabilité
- Piloter la performance financière : budget, marge, facturation, prévisions
- Animer la gouvernance avec le client et maîtriser les risques
Relation client & développement :
- Devenir l'interlocuteur de confiance des décideurs clients (DSI, directions métiers, achats)
- Détecter les opportunités de croissance et contribuer aux avant-ventes : cadrage, appels d'offres, soutenances
Management :
- Encadrer des équipes pluridisciplinaires (chefs de projet, architectes, consultants), y compris en mode distribué
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs
- Management direct et animation des équipes
- Maîtrise de la satisfaction collaborateur
- Gestion de carrière et pilotage des projections
Recrutement :
- Vous serez impliqué directement dans le processus de recrutement de vos équipes
- Evaluation technique et RH des candidats
- Echange avec les équipes Recrutement, Business et RH
Qualifications
- Formation Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou université)
- Idéalement 6 à 12 ans d'expérience en ESN, cabinet de conseil ou DSI, dont une expérience significative en pilotage de projets ou de contrats IT complexes
- Une connaissance du secteur bancaire ou industriel est un plus
- Solide maîtrise de la gestion financière d'un projet (P&L, marge, forecast)
- Bonne culture technologique et aisance relationnelle à haut niveau
- Anglais professionnel courant
02 · Monter en compétences
Formations utiles
Finançable CPF
Manager de Projets Informatiques spé. Mastère IT Applications Intelligentes et Big Data BAC+5, Titre RNCP38905
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