Offre ouverte

Mission freelance Développeur Mobile React Native / BFF Java Senior

Localisation
Nantes
Télétravail
2 jours min.
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
2 novembre 2026
Contrat
Freelance
01 · Le poste

Description de la mission

Localisation : Nantes


Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine


Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous traitance


Démarrage : Mars 2027



À propos de l'entreprise


Notre client est un acteur majeur des services financiers digitaux.


L'application mobile constitue le principal point de contact avec les clients et évolue dans un environnement exigeant mêlant performance, sécurité, conformité réglementaire et expérience utilisateur.


Le poste


Dans le cadre du renforcement de son équipe Mobile, notre client recherche plusieurs Développeurs Mobile Senior / Lead Tech capables d'intervenir à la fois sur l'application mobile et sur son Backend For Frontend (BFF).


Vous rejoindrez une équipe responsable de l'ensemble de la chaîne de livraison, depuis les interfaces mobiles jusqu'aux services d'orchestration permettant d'exposer les données métiers aux applications.


L'organisation privilégie la polyvalence et l'autonomie. Les équipes ne fonctionnent pas en silos : les développeurs participent aussi bien à la conception des écrans qu'à l'évolution des APIs associées.


Vos missions


  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités mobiles en React Native.

  • Participer aux évolutions du Backend For Frontend et des microservices associés.

  • Construire des interfaces performantes, accessibles et maintenables.

  • Concevoir des APIs orientées mobile afin d'optimiser les performances et réduire les appels réseau.

  • Garantir la qualité logicielle via les tests automatisés et les revues de code.

  • Contribuer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue des pratiques de développement.

  • Participer aux travaux liés à la performance, la stabilité et la scalabilité de la plateforme.

  • Accompagner les autres développeurs et partager les bonnes pratiques techniques.

Environnement technique


Frontend Mobile


  • React Native

  • TypeScript (typage strict)

  • React Native Reanimated

  • React Native Gesture Handler

  • Design System

  • Accessibilité (A11Y)

  • Optimisation des performances mobiles

  • Kotlin et/ou Swift pour les développements natifs lorsque nécessaire

Backend / BFF


  • Java

  • Spring Boot 3+

  • Gradle

  • API First / OpenAPI

  • Feign

  • Architecture microservices

Qualité logicielle


  • Jest

  • React Testing Library

  • JUnit 5

  • MockWebServer

  • ESLint

  • Spotless

  • Intégration et déploiement continus

Profil recherché


Indispensable


  • Expérience significative en développement mobile React Native ou développement natif Android/iOS.

  • Bonne maîtrise de TypeScript.

  • Expérience dans des environnements de production à fort trafic.

  • Sensibilité forte aux problématiques de performance mobile.

  • Expérience des tests automatisés.

  • Volonté d'intervenir également sur des sujets backend.

  • Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.

Apprécié


  • Expérience sur Java et Spring Boot.

  • Connaissance des architectures BFF.

  • Expérience dans des contextes à fortes contraintes (finance, banque, assurance, e-commerce à grande échelle, etc.).

  • Expertise accessibilité mobile.

  • Connaissances Android (Kotlin) ou iOS (Swift).

Ce qui fera la différence


Nous recherchons des profils seniors capables d'apporter du recul technique et de participer aux décisions structurantes de l'équipe.


Les candidats appréciés sont ceux qui :


  • privilégient les évolutions progressives plutôt que les réécritures systématiques ;

  • attachent de l'importance à la qualité du code et à sa maintenabilité ;

  • comprennent les enjeux de performance, de consommation mémoire et de batterie sur mobile ;

  • considèrent les tests comme une composante naturelle du développement ;

  • partagent leurs connaissances et contribuent activement à la dynamique collective.
02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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