Emploi
Développeur Fullstack Java Angular (F/H)

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert Développement Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire 💻💼

🎯 Contexte de la mission

Au sein du département Tech Expertise & Solutions, vous contribuerez à la transformation digitale du groupe bancaire, dans un environnement orienté innovation, data et intelligence artificielle.

Vous interviendrez plus précisément au sein de l’entité Assets IA, en charge de concevoir des projets pilotes et produits innovants à destination du groupe et de ses clients.

L’objectif : participer activement au développement de solutions intégrant des briques d’IA dans un contexte technique stimulant et en constante évolution.

🧩 Vos missions

Prendre en main et analyser un existant applicatif Java / Angular

Faire évoluer le code et développer de nouvelles fonctionnalités

Participer aux rituels agiles et aux échanges projet

Assurer les livraisons applicatives et le MCO en production

Développer les couches front-end et back-end (interfaces + services)

Implémenter les appels aux données (CRUD) conformément aux spécifications

Contribuer à la correction des anomalies et au support technique applicatif

🎓 Profil recherché

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 6 à 9 ans en développement Java / Angular dans des environnements complexes et exigeants.

🛠 Compétences attendues

Techniques :

Excellente maîtrise du développement Java (back-end)

Très bonne maîtrise du framework Angular (front-end)

Solide expertise en SQL et modélisation de bases de données

Bonne compréhension des architectures applicatives web

Capacité à concevoir, développer, tester et documenter des fonctionnalités

Soft skills :

Esprit d’analyse et de synthèse

Autonomie, rigueur et curiosité technique

Capacité d’adaptation dans un contexte innovant (IA générative)

Bon relationnel et esprit d’équipe

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1800 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍

Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.

Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.

👉 Envie de donner du sens à ta prochaine mission ?

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée