Offre ouverte

Emploi Développeur C# (H/F)

Localisation
Saint-Étienne
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
2 à 5 ans
Publiée
17 mars 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Poste


Notre client, acteur majeur du secteur Banque, est à la recherche de son futur Développeur C# (H/F) pour son site de Saint-Etienne, dans le cadre d’une assistance technique.


Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux outils métiers et aux applications internes, dans un environnement exigeant et structuré.


Vos missions


Intégré à une équipe agile pluridisciplinaire vous devrez :


  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#

  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes

  • Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée

  • Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette

  • Optimiser les performances des applications et des requêtes SQL

  • Collaborer avec les équipes métiers et infrastructure

Profil


Compétences techniques attendues


  • Maîtrise du C# / .NET (Core ou Framework)

  • Développement d’applications Web (ASP.NET / Web API) ou applicatives

  • Bonne maîtrise de SQL et des bases de données (SQL Server)

  • Utilisation d’ORM type Entity Framework

  • Connaissance des architectures applicatives (MVC, N-Tiers)

  • Pratique des tests unitaires

  • Utilisation d’outils de versioning (Git, Azure DevOps, TFS)

  • Connaissance des environnements Agile



PROFIL


De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 à 5 ans sur un poste similaire.


Vous êtes reconnu pour vos qualités :


  • Rigueur et sens de l’analyse

  • Autonomie et proactivité

  • Esprit d’équipe

  • Bon relationnel

  • Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant

Vous souhaitez vous investir sur une mission stimulante, au sein d’un secteur structuré et challengeant ? Ce poste est fait pour vous.




Le processus de recrutement chez Link Consulting


  • Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, salaire, disponibilité, etc.).

  • Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels.

  • Envoi de votre dossier complet au client.

  • Entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.




Avantages


  • Mission longue durée avec forte visibilité

  • Environnement bancaire structuré et stimulant

  • Intégration au sein d’une équipe agile et collaborative

  • Possibilité de télétravail partiel

  • Accompagnement personnalisé par Link Consulting tout au long de la mission

Prêt(e) à relever le défi ? Échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! ?

02 · Monter en compétences

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