01 · Le poste
Description de la mission
Nous recherchons un.e Consultant.e Fonctionnel.le SAP ECC6 pour intervenir chez l'un de nos clients en Haute-Savoie.
Allez, on vous en dit plus...
Dans le cadre d’un projet de transformation industrielle chez un groupe international, vous accompagnez le passage de deux filiales d’un modèle sous-traitant à un modèle fabricant full SAP, impliquant l’achat des matières, la propriété des stocks et la vente des produits finis à la maison mère.
Vos missions principales :
- Animer les ateliers de cadrage avec les chefs de projet IT, product owners et key-users, et définir le ou les modèles opérationnels cibles
- Concevoir et piloter un ou plusieurs POC SAP sur les flux cibles
- Analyser les impacts par entité : achats, ventes, planification, production, stocks, coûts et finance
- Sécuriser les flux de facturation intercompagnie et la traçabilité physique et financière
- Identifier le paramétrage SAP, les prérequis données de base, les règles de gestion et la gouvernance
- Produire les livrables : note de cadrage, analyse de l’existant, processus cibles, cartographie des flux interco, dossier de conception générale, recommandations de paramétrage et matrice d’impacts
Profil recherché
Et si on parlait de vous ?
Consultant.e fonctionnel.le SAP ECC6 senior, vous justifiez de 8 ans minimum d’expérience en logistique et finance SAP (MM, SD, PP, CO, FI). Vous maîtrisez :
- Les flux intercompagnie en contexte multi-sociétés et multi-pays : buy-sell, STO interco, facturation interco, valorisation des stocks et prix de cession
- La conduite d’un POC de bout en bout et la production de dossiers de conception exploitables par un intégrateur
- L’animation d’ateliers métier et la restitution à la direction de projet, dans une posture conseil autonome
Une expérience en secteur industriel est attendue. La connaissance MES/PLM (TeamCenter) constitue un atout. Un anglais courant est obligatoire pour les échanges avec les équipes roumaines (la maîtrise du roumain est un plus).
Notre processus de recrutement :
- À votre CV !
- Un premier échange téléphonique
- Rencontrons-nous et échangez avec l’un de nos managers sur vos compétences
- Bienvenue à bord !
Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.
Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent.
Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.
Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous rejoignez une équipe, une communauté et une entreprise qui accompagne votre évolution.
Chez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et 27001, la vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des données, devoir de discrétion...) fait partie intégrante de nos métiers et de notre engagement auprès de nos clients.
Package de rémunération :
- Paniers-repas : 6,60 €
- Prime d’ancienneté
- Prime de vacances
- Comité social et économique
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Congés enfant malade
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
02 · Monter en compétences
Formations utiles
03 · Même métier, mêmes compétences
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