Description de la mission
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine – 📍 Lyon (03) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Déployer un catalogue de données, c’est une chose. Faire en sorte que les équipes se l’approprient et l’utilisent réellement, c’en est une autre.
Nous recherchons actuellement un.e Consultant.e Data Governance / DataGalaxy pour accompagner l’un de nos clients du secteur de l’assurance dans le déploiement progressif de son catalogue de données auprès des équipes métier et IT.
Votre rôle ? Faire le lien entre les enjeux de gouvernance, les besoins des utilisateurs et les aspects techniques pour transformer DataGalaxy en un outil réellement adopté et exploité.
Votre mission : accompagner le déploiement et l’adoption de DataGalaxy
Sous la responsabilité du porteur de projet métier, vous interviendrez à chaque étape du déploiement du catalogue de données.
L’objectif est double : mettre en œuvre les premiers cas d’usage et permettre aux équipes de gagner en autonomie sur la solution, tout en respectant le cadre de gouvernance, les délais et les exigences de conformité.
Concrètement, vous interviendrez sur quatre volets :
1/ Déploiement et accompagnement des utilisateurs
– Former les équipes métier et IT à l’utilisation de DataGalaxy.
– Accompagner la mise en œuvre des premiers cas d’usage dans le catalogue de données.
– Transmettre les bonnes pratiques de gouvernance, de documentation et de modélisation des données.
– Favoriser l’appropriation de l’outil et la montée en compétence progressive des utilisateurs.
2/ Gouvernance des données et conseil métier
– Recueillir et analyser les besoins des différentes parties prenantes : métiers, IT, sécurité, RGPD, architecture et conformité.
– Traduire ces besoins en solutions adaptées, en vous appuyant sur les fonctionnalités de DataGalaxy.
– Conseiller les équipes sur la structuration du glossaire métier, du dictionnaire de données, des modèles et du lineage.
– Accompagner les démarches de qualité des données et veiller à la prise en compte des exigences réglementaires.
3/ Accompagnement technique et intégration
– Collaborer avec les équipes techniques pour évaluer les impacts du déploiement sur l’architecture, l’infrastructure, la sécurité et le RGPD.Accompagner le paramétrage et l’intégration des fonctionnalités DataGalaxy.
– Suivre les actions techniques liées à la configuration du catalogue, aux attributs et à la gestion des droits d’accès.
4/ Coordination et suivi du déploiement
– Participer au pilotage transverse du projet, en lien avec le porteur de projet métier et les équipes concernées.
– Suivre l’avancement des actions et contribuer au respect du planning, des délais et des coûts.
– Assurer le reporting et remonter les éventuels points de blocage.
– Proposer des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité du déploiement et le niveau d’adoption de DataGalaxy.
Votre expertise : DataGalaxy, gouvernance des données et accompagnement métier
Pour réussir dans cette mission, nous recherchons avant tout une personne capable de combiner expertise fonctionnelle, compréhension technique et accompagnement des utilisateurs.
Sur le plan technique et fonctionnel :
– Vous disposez d’une expertise confirmée sur DataGalaxy, notamment sur les fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, qualité des données, lineage et modélisation.
– Vous maîtrisez les principes de gouvernance des données et connaissez les référentiels et pratiques associés, notamment DAMA et Data Stewardship.
– Vous avez une bonne compréhension des environnements SI et des problématiques de gestion des données pour échanger efficacement avec les équipes techniques.
– Vous connaissez les enjeux réglementaires liés aux données, notamment le RGPD, DORA et les exigences ACPR.
– Vous avez une expérience dans le secteur de l’assurance, vous permettant d’appréhender ses enjeux métier et réglementaires.
Sur le plan de l’accompagnement et du pilotage :
– Vous savez animer des ateliers, recueillir les besoins et former des utilisateurs aux profils variés.
– Vous êtes capable de faire le lien entre les attentes métier et les contraintes techniques.
– Vous avez l’expérience de la coordination transverse et de l’accompagnement au changement.
– Vous savez conseiller, proposer des solutions adaptées et communiquer clairement sur l’avancement de vos actions.
Au-delà de ces compétences, nous apprécierons votre pédagogie, votre capacité d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre aptitude à prendre des initiatives.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité.
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Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍
Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement logiciel, architecture applicative et embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, ainsi qu’en tests, essais et validation, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
– Nos clients ? Industrie, énergie, transport, services, banque et assurance.
– Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d’évolution.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
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– Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
– Indemnité de transport
– Plan d’Épargne Entreprise
– Prime de vacances
– CSE
– Congés supplémentaires liés à l’ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
