Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Conducteur de travaux H/F - CDI - Rennes - 35 000 à 52 000 € brut annuel - Électricité, courants forts, courants faibles, chantiers
La division BTP de notre bureau Adsearch recherche pour son client, entreprise régionale spécialisée dans l’étude et l’installation d’équipements électriques en courants forts et courants faibles, intervenant dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire et de l’industrie, un Conducteur de travaux H/F à Rennes.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez rattaché(e) au responsable d’exploitation et aurez en charge les missions suivantes :
- Superviser et coordonner plusieurs chantiers électriques, de la préparation à la livraison, en veillant au respect des délais, des normes et des règles de sécurité.
- Élaborer les plannings des équipes et des interventions, anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles, puis coordonner les différents intervenants.
- Suivre les budgets des chantiers, optimiser les coûts et garantir le respect des prévisions financières.
- Assurer la relation client, contrôler la qualité des travaux réalisés et fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de satisfaction client.
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Conducteur de travaux H/F, vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou équivalent, et pouvez justifier d’une expérience d’au moins 3 ans en conduite de travaux dans le secteur de l’électricité.
Vous maîtrisez les normes électriques en vigueur, les outils de gestion de chantier ainsi que les logiciels de CAO/DAO. Rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par votre métier, vous savez gérer plusieurs chantiers simultanément, fédérer vos équipes et entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre leadership, votre sens du service et votre exigence en matière de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération comprise entre 35 000 et 52 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Mutuelle d’entreprise familiale
- Carte ticket restaurant
- Prime de participation
- Prime de vacances CIBTP
- RTT
- Formations régulières
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
