Offre ouverte

Emploi Comptable général (H/F)

Localisation
Chatillon
Télétravail
À discuter
Démarrage
Dès que possible
Expérience
Selon profil
Publiée
28 septembre 2026
Contrat
CDI
01 · Le poste

Descriptif de l’emploi

Le poste

Vos principales responsabilités :


CDI | Comptabilité générale | Environnement multi-entités


Vous souhaitez évoluer dans un environnement comptable structuré, au sein d’un groupe de dimension internationale ? Rejoignez une équipe comptable et prenez en charge le suivi financier et fiscal d’une ou plusieurs entités juridiques.


Vos missions


Rattaché(e) à un centre de services partagés comptable, vous travaillez en étroite collaboration avec les contrôleurs de gestion et les équipes consolidation.


À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :


  • Comptabilité générale : suivi et justification des comptes d’actif et de passif, des immobilisations financières, des stocks, des capitaux propres et des provisions.

  • Fiscalité : calcul et déclarations des impôts et taxes, suivi des sujets comptables et fiscaux spécifiques.

  • Clôtures et reporting : production des comptes sociaux, établissement des liasses fiscales et saisie des liasses de consolidation mensuelles en normes IFRS.

  • Consolidation et conformité : préparation des dossiers pour les conseils d’administration, réponse aux enquêtes de l’INSEE et de la Banque de France, tenue et mise à jour des justificatifs comptables.

Vous intervenez notamment sur les outils SAP, Magnitude, Workiva et GEGID.

Le profil


Votre profil


  • Formation Bac+2/3 en comptabilité.

  • Expérience significative en comptabilité générale.

  • Maîtrise de SAP exigée.

  • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

À noter : ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation gouvernementale.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?


  • Un package de rémunération complet : primes, intéressement, participation, dispositifs d’épargne et protection sociale.

  • Des possibilités de télétravail et des environnements de travail collaboratifs modernes.

  • Un parcours d’intégration individualisé et des perspectives d’évolution professionnelle.

  • Des dispositifs de formation et de développement des compétences.

  • Un accompagnement financier possible en cas de mobilité géographique pour une prise de poste en CDI.
02 · Monter en compétences

Formations utiles

03 · Même métier, mêmes compétences

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