Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
Collaborateur Comptable Junior (H/F) – Pessac (33) – CDI – 35h – 27 à 30 K€
Votre environnement
Adsearch recrute pour un cabinet d’expertise comptable situé à Pessac, composé de deux experts-comptables et d’une vingtaine de collaborateurs, un Collaborateur Comptable Junior (H/F).
Vous rejoignez une équipe conviviale et dynamique, qui accorde une place importante à la formation et à l’évolution professionnelle. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un collaborateur quittant la région pour suivre son conjoint.
Vos missions
Sous la supervision de l’expert-comptable, vous gérez progressivement un portefeuille d’environ 20 dossiers, principalement composé de BNC et de SCI.
Vos principales responsabilités seront :
- Réaliser la saisie comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA
- Participer aux travaux de révision
- Préparer les bilans
- Contribuer à différents projets internes selon vos compétences et vos appétences
Vous bénéficierez de l’accompagnement de professionnels expérimentés afin de renforcer vos compétences et gagner progressivement en autonomie.
Le profil
Votre profil
- Formation en comptabilité : BTS, DCG, Master CCA ou DSCG
- Première expérience en cabinet, avec au moins une période fiscale réalisée
- Rigueur, curiosité et esprit d’équipe
- Motivation à apprendre et à s’investir durablement
Les avantages
- Rémunération de 27 à 30 K€ selon profil
- Contrat 35h avec RTT
- Tickets restaurant et intéressement
- Encadrement de proximité par l’expert-comptable et les collaborateurs confirmés
- Parcours de formation favorisant la progression et l’évolution des responsabilités
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Une équipe accessible et une ambiance de travail agréable
- Une structure à taille humaine valorisant la contribution de chacun
- Un environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel
Processus de recrutement
- Premier échange avec Alicia, consultante chez Adsearch, pour faire le point sur votre parcours et vos attentes.
- Entretien avec l’expert-comptable afin de découvrir le cabinet, les missions et les perspectives d’évolution.
Recrutement mené en toute confidentialité.
