01 · Le poste
Descriptif de l’emploi
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Responsable de dossier expertise / Manager H/F – CDI – Baume-les-Dames
La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines, un Responsable de dossier Expertise / Manager (H/F) sur Baume-les-Dames.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
La division Comptabilité de notre bureau recherche pour son client, un cabinet comptable reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines, un Responsable de dossier Expertise / Manager (H/F) sur Baume-les-Dames.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer la comptabilité jusqu’à la liasse fiscale
- Préparer les bilans comptables
- Entretenir des relations régulières avec les clients et les conseiller
- Management d'une équipe de 4 collaborateurs
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable de dossier Expertise / Manager H/F, vous êtes issu d’une formation en comptabilité et pouvez justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et possédez de bonnes compétences relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Pour réussir vos missions de Responsable de dossier Expertise / Manager H/F, vous êtes issu d’une formation en comptabilité et pouvez justifier d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, et possédez de bonnes compétences relationnelles.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Tickets restaurant pris en charge à 60%
- Chèque cadeaux
- Journée de solidarité non travaillée et rémunérée
- Intéressement
- Prime annuelle de bilan
- Mutuelle à 50%
- CSE (Comité Social et Économique)
- Respect de la vie professionnelle et personnelle
- CSE pour organiser des événements avec les équipes, association sportive et caritative
- Horaires : 35H, avec deux formats possibles
- Télétravail au bout d'un an d'ancienneté
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la responsable RH sur cabinet
- Troisième entretien : en présentiel avec un associé du cabinet
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
02 · Monter en compétences
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