Emploi Chef de projets Workplace H/F

Au sein de la direction des technologies utilisateurs d’un grand groupe industriel international, vous pilotez des projets de transformation du poste de travail et des services aux utilisateurs, de leur cadrage jusqu’au déploiement sur les sites. Vos missions principales :

• Cadrer et planifier les projets : périmètre, planning, budget, risques et dépendances, en lien avec la roadmap du groupe


• Piloter les projets Workplace : migration Windows 11, renouvellement du contrat d’impression et migration vers le nouveau prestataire, déploiements Intune / Autopilot


• Coordonner les acteurs : équipes support internes, prestataires, éditeurs et fournisseurs, avec suivi des engagements et des livrables


• Sécuriser les déploiements : phases de test par site, recette, plans de bascule et de retour arrière


• Conduire le changement : communication aux utilisateurs et aux équipes de site, accompagnement des cluster managers


• Animer la gouvernance : comités projet, tableaux de bord et reporting, en français et en anglais
  

Profil recherché

De formation Bac+3/5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont plusieurs projets Workplace (migration de postes, déploiement d’outils, impression). Vous maîtrisez :

• Le pilotage de déploiements multisites dans un environnement industriel ou grand groupe, en coordonnant plusieurs prestataires simultanément


• Les méthodes de gestion de projet et les enjeux de conduite du changement auprès d’utilisateurs non informaticiens
  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la communication et votre capacité à fédérer des équipes sans lien hiérarchique. Un anglais professionnel est attendu.

Notre processus de recrutement :

1. À votre CV !


2. Un premier échange téléphonique


3. Rencontrons-nous et échangez avec l’un de nos managers sur vos compétences


4. Bienvenue à bord !

Votre expertise mérite de nouveaux défis. Votre carrière aussi.
Chez DCS, nous réunissons des talents IT qui aiment apprendre, relever des challenges et faire avancer les projets qui comptent.
Notre terrain de jeu ? Des environnements technologiques variés, des clients aux enjeux multiples et des projets qui vous permettent de continuer à progresser.
Notre force ? Le collectif. Chez nous, vous n’êtes pas simplement un profil sur une mission : vous rejoignez une équipe, une communauté et une entreprise qui accompagne votre évolution.

Chez DCS, entreprise certifiée ISO 9001 et 27001, la vigilance en matière de cybersécurité (protection et confidentialité des données, devoir de discrétion...) fait partie intégrante de nos métiers et de notre engagement auprès de nos clients.

Package de rémunération :

• Paniers-repas : 6,60 €


• Prime d’ancienneté


• Prime de vacances


• Comité social et économique


• Prime de participation


• Prime de cooptation


• Congés enfant malade


• Mutuelle familiale prise en charge à 60 %